beplay官网娱乐联合太平洋铁路beplay官网娱乐其高层决定分手当天一个维权投资者公开施压beplay官网娱乐铁路beplay官网娱乐巨大的驱逐beplay官网娱乐首席执行官beplay官网娱乐八年之后的角色。
beplay官网娱乐兰斯弗里茨beplay官网娱乐,戴头盔的首席执行官的角色beplay官网娱乐联合太平洋铁路beplay官网娱乐2015年2月以来,到2023年底,将离开公司。beplay官网娱乐他受到攻击在最近一个月内,使用服务禁运beplay官网娱乐有效地缓慢的运动产品beplay官网娱乐。beplay官网娱乐联合太平洋移动约27%的美国货物通过铁路运来。
beplay官网娱乐奥马哈,sokol说它一直在寻找一个新的首席自去年3月以来,但董事会选择公开声明后,收到了一封来自珠算首都Eric Mandelblatt管理合伙人。
beplay官网娱乐这封信写给董事会的首席独立董事迈克尔·麦卡锡呼吁领导Fritz替换为一个“经验丰富的高管的良好记录beplay官网娱乐铁路beplay官网娱乐卓越运营。”
beplay官网娱乐董事会预计今年的继任者。
beplay官网娱乐联合太平洋铁路公司说,董事会希望成功的CEO与“一个强大的记录和专业知识beplay官网娱乐安全beplay官网娱乐卓越运营,加强和推动客户服务、创新、员工文化和可持续性。beplay手机验证码beplay官网娱乐“但董事会可能没有完全屈服于珠算的请求,说这是考虑长期的首席执行长候选人都在beplay官网娱乐铁路行业beplay官网娱乐和相邻的部门。
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beplay官网娱乐投资者beplay官网娱乐满意这个消息,发送联合太平洋在周一交易中股价上涨超过10%。
beplay官网娱乐去年3月,联合太平洋董事会参与外部顾问和随后成立了一个专责小组成员组成的董事会委员会主席在2022年11月。
beplay官网娱乐铁路运营在23个西方国家,许多强大的2022,公司收入增加14%,至249亿美元创纪录的70亿美元净利润。beplay官网娱乐但珠算很快指出,在弗里茨的八年任期内,联合太平洋排名最差的七个“一级”beplay官网娱乐铁路公司beplay官网娱乐指标包括安全、增长、收入增长、成本管理、息税前利润增长和股东总回报。
beplay官网娱乐在信中,Mandelblatt引用了珠算的不满联合太平洋的“多年的持续运营表现不佳”,说“当前管理是不能驾驶操作表现强劲。”
beplay官网娱乐Mandeblatt还袭击了弗里茨的领导。
beplay官网娱乐“在所有标准普尔500指数成份股公司中,UNP被员工最糟糕的地方工作和员工CEO支持率最低(排名500beplay官网娱乐thbeplay官网娱乐500),”Mandeblatt说。beplay官网娱乐“公司不兑现其承诺客户,和beplay官网娱乐水陆运输委员会beplay官网娱乐(一个行业监管机构)已经指出UNP提供最糟糕的服务中,类我铁路。”
beplay官网娱乐Mandelblatt说“急性UNP持续经营问题,”强调维权投资者的观点“永久性损伤的风险加剧系列如果匿名发表。”
beplay官网娱乐在一份新闻稿中宣布弗里茨离任,联合太平洋被一些公司的财务成就在弗里茨自2017年以来,他指出,净利润增长了52%,营业收入增加了27%,同期相比增加3.7投资资本回报率。
beplay官网娱乐“这是我的荣誉和特权为这个伟大的公司。beplay官网娱乐我为我们的团队感到骄傲和所有我们一起建造了,”弗里茨说,他同时还担任公司的董事长和总裁,在一份声明中说。beplay官网娱乐“我一直说,我们的长期成功基础是由我们的人民——我们一流的员工,他们已经为我们的客户和社区的热情。beplay官网娱乐联合太平洋铁路beplay官网娱乐走上了变革的旅程,将导致更强,更一致的服务为我们的客户,增强盈利增长并为我们的股东创造价值。beplay官网娱乐联合太平洋我家已经22年,我相信,现在是正确的时间为联合太平洋的下一任领袖来掌舵。beplay官网娱乐我期待着与董事会确定我们的下一个CEO领导公司走向未来。”
beplay官网娱乐珠算拥有约16亿美元的股权联合太平洋当时信的周日出版,或大约1%的公司的股票。
beplay官网娱乐“董事会是他坚定的领导,感谢兰斯奉献和监督在推动我们公司在过去的八年里担任CEO。beplay官网娱乐兰斯创建了一个环境,使得联合太平洋与客户产生可衡量的影响,社区和员工一样,”麦卡锡在一份声明中说。beplay官网娱乐“他能够领导我们公司在一段时间的重大挑战和变化,定位联合太平洋为股东创造长期可持续的价值和客户。beplay官网娱乐我们非常感激兰斯的持续领导和支持,知道他将确保平稳过渡。”
beplay官网娱乐上周,联合太平洋与两个规模较小的工会达成协议的一个热点问题:beplay官网娱乐生病的时间支付beplay官网娱乐。beplay官网娱乐铁路是给这些工会成员每年四个带薪病假,以及更大的灵活性使用3个人天病假不另行通知和批准。
beplay官网娱乐协议发生后不久,另一个主要的美国铁路公司,beplay官网娱乐CSX公司beplay官网娱乐与四大工会达成协议,为员工提供相同的好处。
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beplay官网娱乐应该新联合太平洋CEO认为2023年的位置,这将是第四个CEO变化类我铁路在两年。beplay官网娱乐CN安装执行特雷西·罗宾逊去年2月,石油和天然气beplay官网娱乐诺福克南方beplay官网娱乐高架前首席营销官艾伦·肖去年五月首席执行官的角色。beplay官网娱乐CSX公司任命前福特高管Joe Hinrichs领导去年9月发布。