beplay官网娱乐另一个6000beplay官网娱乐铁路beplay官网娱乐工人很快就会投票批准的新合同很好到2024年,为运营商和beplay官网娱乐工会beplay官网娱乐削弱了近三年的劳资纠纷。
beplay官网娱乐两个工会星期五说,他们已经达成了初步协议与国家航空公司的会议委员会(可),该组织谈判代表航空公司,现在走工人进行投票。
beplay官网娱乐国际电气工人兄弟会的协议(电工)和美国列车调度员协会(ATDA)涉及约6000名员工。beplay官网娱乐他们加入这个beplay官网娱乐5000多名工人beplay官网娱乐本周早些时候的工会与雇主达成了初步协议。
beplay官网娱乐“我们的成员正在经历通货膨胀时期我国最高的国家之一经历和本协议提供良好的工资,5 1000美元奖金服务识别和全部补发工资回到6月30日,2020年,“ATDA总统f .狮子座麦凯恩星期五说。
beplay官网娱乐这笔交易还包括添加个人天,自闭症覆盖率和助听器受益范围从600美元扩大到2000美元。
beplay官网娱乐的beplay官网娱乐总统紧急董事会beplay官网娱乐(PEB)推荐复合加薪24%,2024年底与合同有效,也接受并反映了超过三十年的最高的肿块。
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beplay官网娱乐电工国际总裁朗尼斯蒂芬森称为过程漫长而艰苦的,”但初步协议的成员超过70%的欧盟的问。
beplay官网娱乐“运费beplay官网娱乐铁路beplay官网娱乐行业对我们的经济至关重要,男人和女人保持移动应得的公平交易,”斯蒂芬森说。beplay官网娱乐“我们没有赢得我们想要的一切,但本协议是一个正确方向的一步,我们推荐成员支持它。”
beplay官网娱乐PEB成立于7月中旬为了避免国家beplay官网娱乐铁路beplay官网娱乐罢工,帮助双方达成决议。beplay官网娱乐钢的听证会导致上月发布的一份119页的报告,也引发了30天的开始一段时间的冷却防止工会或雇主从参与罢工或停工策略,根据法律也被称为“自助”。
beplay官网娱乐周五宣布,21000多总数的115000名工人,或五12工会,现在参与谈判悬而未决的交易审查成员。
beplay官网娱乐剩下的工人必须在9月16日之前敲定协议,在降温期到期之前。
beplay官网娱乐运营商继续敦促其它工会尚未达成初步协议的可能性,称其为“关键”,以防止服务中断。
beplay官网娱乐“因此,我们期待着更多的讨论与工会尚未达成了初步协议,并将继续寻求自愿协议基于钢的建议,“可周五说。
beplay官网娱乐最新的协议反映出持续漫长的谈判进展的迹象,但大多数工人的合同仍然突出。beplay官网娱乐和钢的建议不是没有一些工会的批评报告的发布。
beplay官网娱乐的beplay官网娱乐铁路工人联合beplay官网娱乐(RWU) cross-union组织周五表示,推出“投反对票”的活动在批准任何建议初步协议基于本益比他们目前的立场。
beplay官网娱乐董事会的24%加薪分裂运营商之间的差异和工会的建议。
beplay官网娱乐RWU上周公布的一项调查结果调查超过3100工人PEB报告,93%的受访者表示他们会投票反对任何协议,使用董事会的建议。
beplay官网娱乐近96%的受访者说他们支持罢工后冷却时间。
beplay官网娱乐大多数的受访者表示智能交通主管部门(SMART-TD),兄弟会的维护方式的员工部门(宝马)和兄弟会的机车工程师和Trainmen腐烂(腐烂)工会。
beplay官网娱乐国会有权介入应该双方不能达成协议的冷却时间。
beplay官网娱乐丹尼斯·皮尔斯和杰里米•弗格森腐烂和SMART-TD总统,分别要求国会上周五在一份联合声明中以“远离我们的纠纷。”
beplay官网娱乐“它变得明显在我们竞选总统的紧急董事会与铁路运营商谈判,他们指望联邦政府来帮助他们如果我们不能达成初步协议,到目前为止,我们还没有达成协议,”皮尔斯和弗格森说。
beplay官网娱乐在承认不同的观点,工会已经达成了初步协议,合同的细节说疲倦和SMART-TD工人”位于不同于其他团体和目标是达成协议的工人可以投票表决,而不是国会参与。
beplay官网娱乐“当我们到达铁路的尽头beplay官网娱乐劳动beplay官网娱乐谈判过程,我们所有的合同很快就会解决,总要有一个办法,”皮尔斯和弗格森说。beplay官网娱乐“允许成员决定如何发生的劳工运动的核心,我们的工会不会干涉其他铁路工会投票决定一个初步协议基于钢的建议。”