beplay官网娱乐国际卡车司机联盟beplay官网娱乐给了beplay官网娱乐联合包裹beplay官网娱乐周二最后通牒:呈现一个“强大的”新合同一周内的初步协议,或工会欢迎航运巨头的一个最终报价。
beplay官网娱乐周三,欧盟将加热经过一天的谈判,推动beplay官网娱乐联合包裹beplay官网娱乐分享它的“最后,最佳和最终提供“不迟于星期五。
beplay官网娱乐当前国家合同,覆盖约330000beplay官网娱乐联合包裹beplay官网娱乐的员工,将于7月31日到期。beplay官网娱乐双方正在谈判经济方面包括工资和福利。
beplay官网娱乐卡车司机beplay官网娱乐一般主席Sean O ' brien坚持成员不会工作超出了合同的有效期没有新的合同,与工会周三说,罢工是“迫在眉睫”。
beplay官网娱乐“美国历史上最大的个体雇员罢工现在看来是不可避免的,”O ' brien在一份声明中说。beplay官网娱乐“UPS的高管,他们中的一些人得到每年数千万美元,不关心美国成千上万的工人使本公司运行。beplay官网娱乐他们不关心我们的成员的家庭。beplay官网娱乐UPS不想付钱。beplay官网娱乐他们的动作和侮辱在谈判桌上已经证明他们只是另一个公司,想让所有的钱。beplay官网娱乐工作破产驴的人每一天并不重要,不要UPS。”
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beplay官网娱乐UPS员工协调实践当纠察队会议周二和周三在众多分布中心在美国beplay官网娱乐,包括西雅图,肯塔基州路易斯维尔市。beplay官网娱乐埃尔帕索,德克萨斯州。beplay官网娱乐在路易斯维尔,罢工发生在UPS全球运输网络、5.2万平方英尺的排序和最大的校园beplay官网娱乐物流beplay官网娱乐工厂在美国beplay官网娱乐,处理每小时416000包。
beplay官网娱乐实践当纠察队不是罢工,但作为一种训练员工,带来了额外的压力,UPS提前提出更优惠的条件beplay官网娱乐劳动beplay官网娱乐行动。
beplay官网娱乐卡车司机明确指示的beplay官网娱乐当纠察队beplay官网娱乐不干扰或扰乱工作操作员工的时钟,贬低UPS或告诉公众抵制该公司。
beplay官网娱乐作为谈判的主题,UPS穿上beplay官网娱乐欢颜在公共场合beplay官网娱乐,说它欢迎卡车司机的紧迫性获得批准合同在8月1日。
beplay官网娱乐“上周,我们提供了我们最初的经济建议。beplay官网娱乐本周我们跟着明显修改方案来解决关键的要求从卡车司机,“UPS周三在一份声明中说。beplay官网娱乐“达成共识需要时间和严重的,详细的讨论,但它也需要双方相互让步妥协。beplay官网娱乐我们日以继夜地工作为了达成协议,加强了我们的行业领先的薪酬和福利目前合同到期之前在8月1日。beplay官网娱乐我们仍在餐桌上准备谈判。
beplay官网娱乐罢工的影响可能是深远的,与UPS占近四分之一(24%)的包裹总额运往美国,2022年的数据显示Pitney Bowes包裹航运指数。
beplay官网娱乐船运公司的市场份额仅次于美国邮政服务,占32%的卷装。beplay官网娱乐亚马逊的送货服务负责总数的23%,而联邦快递运送19%。
beplay官网娱乐总的来说,UPS估计出货52亿包裹在2022年,相当于每天1420万包,根据beplay官网娱乐Pitney Bowesbeplay官网娱乐。beplay官网娱乐和UPS说,它提供了国家的国内生产总值(gdp)的6%左右。
beplay官网娱乐高级主管克里斯•Creyts Alvarez & Marsal在消费者和零售集团,先前告诉采购日报》,选择发货人将是有限的beplay13beplay官网娱乐如果罢工发生beplay官网娱乐,指出航运延误波及所有航空公司努力吸收额外的体积。
beplay官网娱乐“UPS仍可能保持一个shell操作功能但是可能主要关键时刻敏感的客户服务(如医疗用品)、“Creyts说。beplay官网娱乐“UPS包裹服务,因为我们知道这几乎肯定会慢慢停止,直到罢工事件得以解决。”
beplay官网娱乐Creyts预计很快达成协议,以避免更多的供应链疼痛如果工会工人罢工。
beplay官网娱乐“今天的反弹任何中断将intense-despite大多数托运人在有限的短期选择,这一事件将被烧到他们的高管的想法从长远来看,”他说。
beplay官网娱乐卡车司机一直忙最近,支持84名前罢工beplay官网娱乐亚马逊交付承包商beplay官网娱乐在加州,授权可能罢工的员工在卡车货运车辆TForce运费和同意工人散货业务的新协议(LTL)载体沛富货运。
beplay官网娱乐欧盟最近起诉LTL货运巨头beplay官网娱乐黄色的集团。beplay官网娱乐在指控,它阻止了运输公司进行重组计划的下一阶段。