beplay官网娱乐三条纹人的工人痛苦翻倍了。
beplay官网娱乐#PayYourWorkers是一项由全球260个工会和劳工权利组织支持的运动，其中包括亚洲最低工资联盟(Asia bottom Wage Alliance)beplay官网娱乐洁净衣服运动beplay官网娱乐和beplay官网娱乐工人权利联盟beplay官网娱乐他们将于10月24日至30日走上街头敦促beplay官网娱乐阿迪达斯beplay官网娱乐以解决新冠疫情出现后出现的“大规模”工资盗窃问题。
beplay官网娱乐示威活动将在柏林、洛杉矶、米兰和孟加拉国首都达卡等20个城市举行。
beplay官网娱乐该组织表示:“在零售店和工厂前的行动中，工人、工会成员和其他活动人士将提请人们注意疫情期间发生的大规模工资盗窃，因为各品牌试图利用全球健康危机来增加利润。”beplay官网娱乐“工人和工会成员的声音将直接从印度尼西亚和印度等工资过低的国家听到。beplay官网娱乐在欧洲和北美，活动人士将把这些工人的声音带到购物街。beplay官网娱乐线上线下，beplay官网娱乐阿迪达斯beplay官网娱乐将面临迄今为止被它忽视的工人的要求。”
beplay官网娱乐该组织表示，阿迪达斯的大部分生产都发生在社会保障体系执行不力的国家，即使这些体系本来就存在。beplay官网娱乐因为长期低beplay官网娱乐工资beplay官网娱乐工人们不善于储蓄，他们往往靠一张一张的工资生活。beplay官网娱乐如果这些没有表现出来，或者更糟，员工就会被解雇beplay官网娱乐法定遣散费beplay官网娱乐随之而来的通常是饥饿、贫困和堆积如山的债务。
beplay官网娱乐和大多数品牌一样，这家运动服装巨头没有自己的工厂，而是与其他时装公司共享生产线。beplay官网娱乐尽管如此，#PayYourWorkers表示，阿迪达斯从与工资盗窃有关的多家工厂采购，包括beplay官网娱乐柬埔寨beplay官网娱乐该公司在2020年解雇了1000名工人，却没有支付法律规定的360万美元。beplay官网娱乐该组织表示，在2021年4月至5月的全国封锁期间，东南亚国家的另外八家制造商“剥夺”了3万多名工人1170万美元，相当于每人387美元。
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beplay官网娱乐今年5月，阿迪达斯的另一家柬埔寨供应商的5600名工人，beplay官网娱乐罐头运动鞋beplay官网娱乐该公司因欠薪而举行罢工。beplay官网娱乐“清洁服装运动”称，工厂的回应是逮捕工会领导人，然后让地方当局强迫他们签署协议，承诺不再开展可能引发“骚乱”的额外活动。
beplay官网娱乐柬埔寨只是阿迪达斯供应链中弥漫的不公正模式的一个缩影。beplay官网娱乐该活动称，尽管阿迪达斯在2021年实现了15亿欧元(14.7亿美元)的净利润，高于上一年的4.61亿欧元(4.51亿美元)，但它“拒绝承担责任”。beplay官网娱乐“时间”到了beplay官网娱乐Ye的长期合作者beplay官网娱乐签署beplay官网娱乐具有约束力的协议beplay官网娱乐在工资、遣散费和组织自由方面，该公司补充说，供应链中的工人“再也不会被剥夺他们的工资”。
beplay官网娱乐这是真的beplay官网娱乐耐克的竞争对手beplay官网娱乐并不是唯一一个从工资盗窃和工会破坏中受益的品牌，#PayYourWorkers的成员、remat的宣传和政策总监伊丽莎白·克莱恩(Elizabeth Cline)说。beplay官网娱乐令人遗憾的事实是，这些做法是如此普遍，以至于已经成为一种常态。
beplay官网娱乐她在接受《采购杂志》采访时表示:“这是每个品牌都应该签署的协议，但考虑到阿迪达斯违规支付工资的记录和巨额利润，他们当然应该带头同意。”beplay13beplay官网娱乐“我们正处于一个新的模式中，品牌必须分担其员工的工资和工作条件的责任beplay官网娱乐服装工人beplay官网娱乐．”
beplay官网娱乐然而，阿迪达斯已经做出了反击。
beplay官网娱乐“我们否认这些指控，”该公司发言人告诉《采购杂志》。beplay13beplay官网娱乐“在疫情期间，阿迪达斯一直致力于在我们的全球供应链中确保公平的劳动实践、公平的工资和安全的工作条件。beplay官网娱乐我们继续坚持我们的标准制造条款，包括工人权利保护。beplay官网娱乐确保业务连续性和正常运转的供应链可以让工人保住工作。”
beplay官网娱乐本月早些时候，这家斯坦•史密斯(Stan Smith)制造商同样回击了有关其亚洲供应商享有结社自由和集体谈判权的说法beplay官网娱乐“受到攻击”。beplay官网娱乐在回应商业与人权资源中心(Business & Human Rights Resource Centre)的一份报告时，该品牌表示，它将继续“致力于确保所有工人的工资和福利符合法律规定，并跟踪每家工厂的工作条件。”该报告调查了5个国家13家工厂的124名工会活动家和劳工权利倡导者。
beplay官网娱乐这个品牌以前也出过岔子。beplay官网娱乐2011年，曾向阿迪达斯(Adidas)和耐克(Nike)提供大学授权服装的印尼PT Kizone工厂关闭，没有向2800名工人支付330万美元的遣散费。beplay官网娱乐根据工人权利联盟(Worker Rights Consortium)的说法，耐克的部分付款是通过其采购代理在“相当短的时间内”获得的。beplay官网娱乐然而，大部分的遣散费直到两年多后才显现出来。beplay官网娱乐直到12所美国大学与阿迪达斯断绝关系，全国各地校园抗议活动激增，该公司才与工会达成和解，支付了仍未支付的180万美元。
beplay官网娱乐#PayYourWorkers的“全球行动周”是在8月18日阿迪达斯周年纪念日组织的“全球行动日”之后。beplay官网娱乐在多伦多，全美工人联合会(Workers United)和全美钢铁工人联合会(United Steelworkers)亲手向该品牌安大略省总部递送了一个“支付员工工资”(Pay Your Workers)生日蛋糕，以及一封由该运动的加拿大支持者(包括加拿大劳工大会(Canadian Labour Congress)、加拿大工人联合会(Workers United Canada Council)和制造业团结网络(Maquila Solidarity Network))签名的信件。
beplay官网娱乐信中写道:“根据《联合国商业与人权指导原则》和《经合组织尽职调查指南》，阿迪达斯有责任在供应链中预防和减轻对人权的不利影响，并补救你造成或造成的伤害。”beplay官网娱乐“作为一个主要的全球品牌，阿迪达斯有财力和义务确保工人获得全额工资和福利，并确保他们的结社权利得到尊重。”
beplay官网娱乐“请与全球总部分享这封信，”它补充道。
beplay官网娱乐阿迪达斯beplay官网娱乐周四透露beplay官网娱乐该公司预计本财年的营业利润率为4%，低于此前预测的7%。beplay官网娱乐因此，预计毛利率将从此前预测的49%降至47.5%。beplay官网娱乐该公司2022年的净收入预计约为5亿欧元(4.897亿美元)，低于最初预计的约13亿欧元(12.7亿美元)。