beplay官网娱乐特易购beplay官网娱乐，beplay官网娱乐英国最大的零售商beplay官网娱乐该公司和其他一些公司面临缅甸移民工人的法律诉讼，这些工人指控缅甸一家工厂的强迫劳动条件beplay官网娱乐泰国beplay官网娱乐为F&F系列生产服装。
beplay官网娱乐根据利戴律师事务所(Leigh Day)代表130名工人和一名儿童在诉讼前发出的一封信，2017年至2020年期间，西部城市美索(Mae Sot)的V.K. Garment工厂对员工实施了惩罚性的工作时间和贫困工资，“让他们陷入强迫劳动和债务奴役的循环中”。beplay官网娱乐作为法律程序前的第一步，该索赔也已被送往伦敦高等法院。
beplay官网娱乐《卫报》周日首先报道了这一投诉，称工人们完成大量食品和食品订单的压力如此“巨大”，以至于他们不得不每周工作99个小时，从周一到周六早上8点开始，晚上11点结束，周日下午5点结束，除非他们落后于计划。beplay官网娱乐这些移民称，他们经常无法休息吃饭、喝水或上厕所。beplay官网娱乐他们每个月也只有一天假，没有假期。
beplay官网娱乐信中说，工作环境同样糟糕。beplay官网娱乐进行切割、缝纫和包装的房间拥挤不堪，通风不良，采光差，电线外露。beplay官网娱乐那里没有干净的水，更不用说个人防护装备了。beplay官网娱乐这些“非法”条件导致一名工人在为计划中的审计做准备时移动重型机械时不小心割伤了自己的手臂。beplay官网娱乐另一名工人不得不被送往医院，通过点滴补充水分。
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beplay官网娱乐申诉人说，他们每天的工资为3至4英镑(3.65至4.87美元)，没有加班费，违反了泰国法律规定的每8小时工作周期最低7英镑(8.52美元)的工资标准，另外还有每小时1.34英镑(1.63美元)的加班费。beplay官网娱乐在泰国，员工还享有法定的休假和遣散费。
beplay官网娱乐信中说，V.K. Garment公司把移民安置在“狭小”的宿舍里，他们睡在水泥地板上，没有锁，没有墙，也没有天花板。beplay官网娱乐它补充说，该工厂的住房非常“不安全”，2018年，一名7岁的女孩被工厂的一名员工强奸。beplay官网娱乐事发时，孩子独自一人，因为她的母亲也是一名员工，必须加班，不能离开。beplay官网娱乐这位母亲无法负担儿童保育费用，因为她的工资“非法低”。
beplay官网娱乐诉状称，房租和移民文件费用从工资中扣除，经常导致工人现金短缺，不得不求助于高利贷。beplay官网娱乐它补充说，这让他们“别无选择”，只能继续在工厂工作，以偿还债务。
beplay官网娱乐投诉者表示，他们无法向工厂提出他们的担忧或反对这些条件，因为担心他们会失去工作或被列入黑名单，无法在其他工厂工作。beplay官网娱乐李·戴在信中说，正因为如此，许多移民继续遭受心理伤害。
beplay官网娱乐除乐购外，乐购还起诉了在2020年之前由乐购拥有的Ek-Chai分销系统有限公司和审计公司beplay官网娱乐天祥集团组beplay官网娱乐以及为V.K.制衣公司的工作环境和乐购的F&F产品盖章的天祥检测服务公司。
beplay官网娱乐乐购和天祥集团beplay官网娱乐审计beplay官网娱乐诉状称，该工厂未能发现、报告或充分补救“非法活动”，这些活动既伤害了生产车间的工人，也伤害了住在车间的工人。
beplay官网娱乐V.K.制衣厂的工人于2020年向泰国劳动保护和福利部投诉工厂未能支付两年的全额工资，包括加班费、假期工资、遣散费和代替提前通知的遣散费，共计76.5万英镑(931324美元)，据报道，该机构利用天祥集团的审计发现，它只需要支付遣散费。
beplay官网娱乐特易购于2020年3月将其亚洲业务出售给了C.P.零售发展公司，该公司称这次袭击是一次“可怕的”事件。beplay官网娱乐该零售商告诉《采购杂志》(Sourcing Journal)，如果在事件发生时就被告知此事和其他问题，它会立即结束与供应商的关系。beplay13beplay官网娱乐一位发言人表示:“不幸的是，直到今年早些时候，在我们出售亚洲业务一年多之后，我们才得知这一消息。”
beplay官网娱乐乐购表示，它不负责工厂的运营，Leigh Day公司的投诉中也没有涉及工厂流程的系统性投诉。beplay官网娱乐相反，该公司表示，他们的抱怨是，进行的第三方审计没有发现V.K. Garment的缺陷。
beplay官网娱乐“保护我们供应链中每个人的权利对我们的经营方式绝对至关重要。beplay官网娱乐为了维护我们严格的人权标准，我们在整个供应链和我们经营的社区都有健全的审计程序，”发言人说。beplay官网娱乐“任何侵犯人权的风险都是完全不可接受的，但在非常罕见的情况下，我们会非常小心地确保这些风险得到适当处理，确保工人的人权和自由得到尊重。”
beplay官网娱乐乐购在2020年之前的泰国子公司Ek-Chai也否认了责任，主要依据是它没有参与V.K. Garment的雇佣条件。
beplay官网娱乐天祥在接受《Sourcingbeplay13 Journal》采访时表示，由于法律程序正在进行，该公司无法置评，但“作为一家负责任的企业”，该公司“非常认真”地对待已提出的问题。
beplay官网娱乐打给V.K. Garment公司一个号码的电话未能接通，向该公司Facebook页面上一个自2021年以来就没有更新过的地址发送的电子邮件也没有收到回复。beplay官网娱乐然而，该厂总经理Sirikul Tatiyawongpaibul告诉《卫报》，这些指控都是“道听途说”，工厂的规章制度是符合泰国法律的。
beplay官网娱乐法律案件声称beplay官网娱乐特易购beplay官网娱乐“一直”从工厂采购F&F服装，直到2020年，并知道服装的来源。beplay官网娱乐它认为，零售商也知道或合理地应该知道非法的住房条件和工厂的工作条件和做法。beplay官网娱乐该诉讼指控乐购和亿济“疏忽”，“允许、便利和/或未能”防止这些非法的工作和住房条件。beplay官网娱乐相反，他们“不正当地发财”，损害了雇员的利益，因此根据泰国法律，他们应该承担赔偿责任。
beplay官网娱乐同样，它指责天祥集团“玩忽职守”，未能识别和/或报告导致工人受伤的情况。beplay官网娱乐Leigh Day说，如果乐购和天祥集团不解决移民的投诉，他们将考虑将问题升级到高等法院。
beplay官网娱乐Leigh Day律师事务所合伙人奥利弗·霍兰德(Oliver Holland)表示:“他们向我们描述的对弱势移民工人的所谓待遇，完全违背了乐购试图在英国塑造的道德形象——一家如此规模的公司应该采取措施，确保为他们生产产品的工人不受虐待。”beplay官网娱乐“beplay官网娱乐社会审计行业严重破碎beplay官网娱乐服装行业对天祥集团这样的社会审计机构的依赖现在应该结束，他们应该开始对自己的供应链承担更大的责任，以确保消除强迫劳动等普遍问题。”
beplay官网娱乐这不是近几个月来社会审计第一次出现这种情况beplay官网娱乐受到攻击beplay官网娱乐．
beplay官网娱乐非营利监督组织Transparentem的创始人兼总裁本·斯金纳上个月告诉《采购杂志》，这种检查是“beplay13beplay官网娱乐如此有效和系统的游戏beplay官网娱乐，该行业需要“从根本上重新审视”它们的运作方式。beplay官网娱乐人权观察和IndustriALL全球工会最近的报告也针对目前人权尽职调查的做法，他们说，如果没有工人和工会的充分参与，保护结社自由、集体谈判以及健康和安全，这种做法就不可能被认为是可信的。
beplay官网娱乐ESG咨询公司SupplyESChange主管凯特•拉森(Kate Larsen)表示，更深入、更高质量的评估是可能的。beplay官网娱乐不事先通知的场外员工面谈是必须的，为员工提供申诉渠道的热线监控项目也是必须的。beplay官网娱乐她对《Sourcing Journal》表示:“看起来(这些)在本案中可能没有发生。”beplay13
beplay官网娱乐这场诉讼也没有提到连锁反应beplay官网娱乐不良的采购行为beplay官网娱乐可以对劳动条件有意见。beplay官网娱乐她说，目前还不清楚乐购是否鼓励供应商提高透明度，并为工人提供实际改善。
beplay官网娱乐拉森说:“‘如果我们知道这个问题，我们就会终止业务’的评论并没有表明供应链人权尽职调查计划的努力，以影响和支持工人所需的改善，并奖励提供这些改善的供应商，包括以更公平的价格和商业条款。”