beplay官网娱乐H&M在周五签署了一项具有里程碑意义的协议结束性别暴力和骚扰(GBVH)之一beplay官网娱乐印度beplay官网娱乐最大的服装供应商后为期一年的活动获得正义对于一个年轻的达利特女人被她的上司奸杀在南部泰米尔纳德邦。
beplay官网娱乐Jeyasre Kathiravelbeplay官网娱乐只有20,抱怨多次发生的性骚扰犯罪者在她死于2021年1月。beplay官网娱乐附近发现了她的身体她的家人在她结束了她的转变Natchi服装、伊士曼的子公司出口,印度第四大服装出口公司。
beplay官网娱乐直接的后果是,其他女人站出来指责那个人的恐吓和滥用他们生产地板上。beplay官网娱乐当beplay官网娱乐工人权利的财团beplay官网娱乐人们进行了一次调查,也发现了它所谓“普遍”GBVH Natchi服装。beplay官网娱乐华盛顿特区。beplay官网娱乐的智库计划在几周后发布结果同意等到H&M,伊士曼出口和其他人权团体可以达成决议。
beplay官网娱乐Dindigul协议消除基于性别的暴力和骚扰,其签署国包括H&M,伊士曼出口,泰米尔纳德邦的纺织品和常见的工会(TTCU),亚洲地板工资联盟(AFWA)和全球劳动Justice-International劳动权利论坛(GLJ-ILRF)区分自然本身,因为它的绑定。beplay官网娱乐这只是第二次协议在GBVH的一个行业,已经无处不在,已经采取了beplay官网娱乐更糟的方向发展beplay官网娱乐自年初以来Covid-19大流行。
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beplay官网娱乐根据协议条款,利益相关者承诺一起工作在各自的角色消除基于性别的歧视,种姓或迁移状态;beplay官网娱乐增加透明度;beplay官网娱乐和工厂的高墙内培育一种相互尊重的文化。beplay官网娱乐协议预计将达到5000主要是女职工在Tirupur纺织厂和cut-and-sew设施,更好的被称为beplay官网娱乐印度的针织品资本beplay官网娱乐,在第一年。beplay官网娱乐Tirupur雇用了280000名工人。
beplay官网娱乐“我们所有的员工应得的安全工作和尊重,“Subhash女子,伊士曼公司的首席执行官出口,将修改其内部政策来支持其内部投诉委员会,以及建立申诉机制由第三方专家。beplay官网娱乐“我们希望这个独特的协议和合作将不仅Natchi劳动力价值的积极影响,还将为其他服装工厂作为一个模型”。
beplay官网娱乐协议还实现了亚洲地板工资联盟的“安全圈”的方法来解决GBVH,包括定期培训员工,主管和经理;beplay官网娱乐一个同伴教育项目;beplay官网娱乐和车间监控识别和标记问题以及生产线。beplay官网娱乐程序将由TTCU支撑,女性独立,多数达利特纺织工人的工会,与AFWA GLJ-ILRF提供额外的支持。
beplay官网娱乐“本协议提供力量和支持妇女工人监督,防止和纠正GBVH集体管理,“Jeeva M说。beplay官网娱乐,TTCU总书记。beplay官网娱乐“我们将使用这个模型来组织反对GBVH和行业以种姓为基础的歧视。”
beplay官网娱乐AFWA Anannya保护、国际协调员,赞扬了TTCU领导的“历史性”协议,她说可以作为模型的合作品牌,供应商和工会。beplay官网娱乐“我们十分乐意与H&M和伊士曼出口在本协议的实现,它提供了多方面的方法实现非暴力的工作场所,”她说。
beplay官网娱乐詹妮弗·罗森鲍姆(JJ)执行主任GLJ-ILRF,进一步敦促所有品牌加入这个模型或签署类似的协议。beplay官网娱乐“这项协议是一个模型作用的品牌,供应商,和劳动力从供应链合作伙伴在消除性别暴力和促进结社自由,”她说。beplay官网娱乐”品牌发挥关键作用通过使用商业关系和业务杠杆减少现有GBVH的风险,激励供应商遵守补救。”
beplay官网娱乐H&M发言人告诉采购日报》,它与伊士曼的所有单位停beplay13止订单,包括Natchi服装在几个月前,“符合我们正常的尽职调查程序,”但它仍然致力于“成为解决方案的一部分”,改善工作条件。
beplay官网娱乐“Jeyasre Kathirave的死是一个悲剧,和我们的思想保持与她的家庭,”瑞典零售商说。beplay官网娱乐“H&M希望尽全力为系统性和业内积极的改变,因此与行业利益相关者共同签署了一项协议来解决,预防和解决性别暴力和性骚扰。beplay官网娱乐我们希望本协议行业倡议作出更大贡献。beplay官网娱乐每个工人都应该感到安全在我们的行业工作,是否由我们的供应商使用。”
beplay官网娱乐李维斯,儿童的地方和牧人所有者Kontoor品牌签署了类似的协议beplay官网娱乐年兴纺织有限公司beplay官网娱乐。beplay官网娱乐和几个人2019年在莱索托和妇女权益组织中心调查后发现猖獗GBVH三个牛仔工厂在南部非洲国家。beplay官网娱乐莱索托协议预示着改变,不仅因为它召开缔约国法律责任,而是因为它worker-led干预回避传统的自上而下的方法。
beplay官网娱乐“这些突破性的协议为其他服装行业树立榜样就如何解决服装供应链,骚扰和虐待”劳拉Abimourched,该中心高级项目主管,当时说。beplay官网娱乐“各方通力合作,开发一系列的年兴之间约束力的协议,其品牌客户,和工会和妇女组织,保证保护工人和惩罚骚扰。beplay官网娱乐希望这是别人会看到并以此为基础,我们可以共同产生影响远远超出了任何一个国家。”