beplay官网娱乐70多个人权组织、民间社会团体和工会,包括国际反对奴隶制beplay官网娱乐干净的衣服运动beplay官网娱乐人权观察和世界维吾尔代表大会,周四敦促签署了一封信beplay官网娱乐欧洲委员会beplay官网娱乐提出加强立法禁止beplay官网娱乐货物由强迫劳动beplay官网娱乐。
beplay官网娱乐法律草案,一个“重要一步构建一个智能的工具来帮助消除beplay官网娱乐强迫劳动beplay官网娱乐在世界各地,如每beplay官网娱乐欧盟beplay官网娱乐承诺”,在理论上是不错的,他们说,称赞它覆盖所有地区和所有公司的产品尺寸。beplay官网娱乐它的问题,然而,是“明显短”未能将其潜在的强迫劳动在私营部门的1730万人和390万人受国家强迫劳动的“核心”。
beplay官网娱乐”最大的问题,”信中说,是,建议不考虑工人被迫剥削的“命运”,无论是在或外部由27个成员国组成的集团。beplay官网娱乐因此“必不可少”立法草案的修改,以确保双方的观点和利益的影响和可能受到影响的员工应有的所有阶段的调查和决策过程。
beplay官网娱乐另一个失踪的焦点?beplay官网娱乐补救。beplay官网娱乐没有赔偿,包括买家,受害者无法“重建他们的生活和尊严。”
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beplay官网娱乐调查过程的主管部门也应利用与工人和他们的代表,让他们使用一个潜在的禁令“杠杆”改善条件,使修复和正义,识别和减轻任何一个成功的禁令可能会导致意想不到的后果。
beplay官网娱乐“基本的是,适当的补救和预防措施进行了讨论和决定有关利益相关者,社区,工人和他们的代表,包括工会、确保他们应对影响工人的实际需要和可信的,适当的,至关重要的是包括改革beplay官网娱乐采购实践beplay官网娱乐,”信中说。beplay官网娱乐“这些措施也应该与任何产品禁令的解除。”
beplay官网娱乐尽职调查beplay官网娱乐公司是至关重要的,添加的组织,但它不应该被用作保护阻止调查。beplay官网娱乐公司还应要求地图和公开披露供应商,核心在整个价值链和业务合作伙伴。beplay官网娱乐否则,主管机关和请愿者将面临“重大障碍”当他们试图追踪实体与强迫劳动。
beplay官网娱乐“公开这些基本信息,以及决定罪犯,也会帮助企业(特别是中小企业)来评估强迫劳动在价值链的风险并进行有效的尽职调查措施,”信中说。beplay官网娱乐“这也将有助于公众关注团体、组织、社区和员工自己监控情况,向主管部门提交更好的信息对违反。”
beplay官网娱乐缔约国还说这是“令人遗憾”,建议在其目前的形式预测只有一个“终极”制裁:市场上禁止放置违规产品,以及一个义务对现有产品进行处置。beplay官网娱乐这样的决定,他们说,依赖于一个非常高的证据标准与“举证责任将完全成员国主管机关,“而不是公司。beplay官网娱乐(此形成鲜明对比的“可反驳的推定”beplay官网娱乐维吾尔族强迫劳动预防行动beplay官网娱乐在美国雇佣了)。beplay官网娱乐此外,等待调查的结果,产品市场上仍然是“免费”,在此期间,他们可能转至其他市场,从而“剥夺了监管的有效性和本质。”
beplay官网娱乐这个提议也未能“明确”包括的范围从地区禁止整个产品组,如棉花beplay官网娱乐土库曼斯坦beplay官网娱乐和中国的beplay官网娱乐新疆维吾尔自治区beplay官网娱乐,信中说。beplay官网娱乐这构成了“严重限制”在应对系统性,在欧洲受国家强迫劳动的普遍性供应链和引人注目的公司采取行动,它补充说。
beplay官网娱乐这个关系在法律草案对产品线级的关注,“无视这一事实强迫劳动常常是整个生产系统模式,产品的制造商或importer-regardless。beplay官网娱乐“虽然识别有问题的商品作为起点很重要,组织说,强迫劳动不应该“在筒仓。beplay官网娱乐“问题往往是功能,而不是产品本身。
beplay官网娱乐事实上,缺席的提议是一个途径,地址强制劳动的根源,信中说。beplay官网娱乐它建议创建一组配套措施,包括加强能力和资金支持社区和员工应对滥用等歧视,权力失衡,不公平的采购实践,缺乏生活的机会,生活工资和土地权利的缺失。
beplay官网娱乐包括同样重要,根据签署国,机制,保护所有受影响的利益相关者,包括但不限于请愿者本身,从报复与公司和执法当局在调查期间或在讨论补救措施。beplay官网娱乐保密应该是“自动”,否则除非请愿者决定。beplay官网娱乐工人的地位作为一个潜在的受害者强迫劳动也应给予“完整的”优先于任何潜在的移民执法行动是否调查得出的结论是:强制劳动。
beplay官网娱乐“这些措施将使受影响的工人和利益相关者为了更好的理解和主张自己的权利,恢复自己的机构,”信中说。