beplay官网娱乐美国人口统计局公布的数据显示，10月份美国全国的职位空缺和失业率都在小幅下降beplay官网娱乐劳动beplay官网娱乐本周统计(BLS)。beplay官网娱乐但beplay官网娱乐零售beplay官网娱乐9月至10月期间，招聘职位从85.5万跃升至87.9万，这表明商店在招聘人手方面遇到了困难beplay官网娱乐假日高峰beplay官网娱乐．
beplay官网娱乐在领英(LinkedIn)上搜索“零售助理”职位，仅在过去一个月就有126441个结果，而Indeed在其平台上总共有509327个此类职位。beplay官网娱乐根据劳动力市场分析公司Lightcast的数据，9月份，各公司正在招聘超过22.7万名零售销售助理、经理、仓储工人和仓库工人。beplay官网娱乐Lotis Blue Consulting合伙人、该公司业务转型实践负责人Aaron Sorensen表示，这一数字与2021年9月的226681个零售职位几乎一致。
beplay官网娱乐“当时的经济前景比现在乐观得多”，通货膨胀处于高位，经济衰退在即，但数据显示，这些情况并没有促使美国工人重返零售业。beplay官网娱乐他说:“我不认为零售业劳动力的心理受到了政府的恐惧beplay官网娱乐经济衰退beplay官网娱乐还没有，”他说。
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beplay官网娱乐由于预算压力，一些零售商今年秋冬减少了季节性招聘，比如beplay官网娱乐沃尔玛beplay官网娱乐该公司在9月份表示，将在春节期间只雇佣4万名员工，比去年减少了73.3%。beplay官网娱乐这一数字与去年同期持平，beplay官网娱乐目标beplay官网娱乐称其目标是招募10万人。beplay官网娱乐本周，该公司的招聘页面显示，其中许多职位仍未招到人。beplay官网娱乐在加州，这家大型商店正在招聘1761名店员和128名商店领导职位。beplay官网娱乐德克萨斯州的塔吉特商店共有878个空缺职位，佛罗里达州有795个，纽约有629个，明尼苏达州有578个，宾夕法尼亚州有479个，从东到西的许多州总共有数百个空缺职位。
beplay官网娱乐有强烈的需求beplay官网娱乐工人beplay官网娱乐索伦森说，大多数零售商的招聘启事显示，他们的门店人手尤其短缺。beplay官网娱乐部分问题源于“他们的业务仍在经历的持续数字化转型”，包括向全渠道的转变，这改变了消费者对交易方式和地点的偏好。beplay官网娱乐他补充说:“这使得获得人员配备等式变得困难。”
beplay官网娱乐随着在家工作文化的兴起，激励人们重返体力工作变得比以往任何时候都更加困难beplay官网娱乐Coresight研究beplay官网娱乐回荡。beplay官网娱乐她补充说，“任何面向消费者的工作”都变得更难填补，尤其是现在有这么多新机会让人们可以在沙发上工作。beplay官网娱乐温恩斯威格说，她也和一些销售助理谈过，他们对预防损失的责任很谨慎，并指出，在节日期间，人身安全是他们最关心的问题beplay官网娱乐零售犯罪beplay官网娱乐通常上升。
beplay官网娱乐索伦森说:“现在市场波动很大，人们真的知道零售业会发生什么。”beplay官网娱乐“beplay官网娱乐假期beplay官网娱乐未来几周和几个月，购物季将提供消费者信心和需求的重要信号，以及零售商需要如何适应。”
beplay官网娱乐零售商没有做的一件事是提高工资以增加就业兴趣，就像他们在春季所做的那样。beplay官网娱乐索伦森补充称:“在假期期间，可能会有一些零售商与众不同，因为他们试图吸引人才，但总体工资增长将趋于平缓。”beplay官网娱乐从2021年10月到2022年9月，美国各地的招聘工资上涨了6%。
beplay官网娱乐对于这个季节能够吸引人才的零售商来说，有一些好消息:他们可能不像过去那样难以留住员工了。beplay官网娱乐Lotis Blue最近与美国零售联合会(NRF)合作，对1000名零售员工进行了调查，发现留在零售岗位的意愿增加了6%。beplay官网娱乐以及该行业组织对劳工统计局零售业的评估beplay官网娱乐就业beplay官网娱乐数据不仅包括商店的职位，还包括公司总部、配送中心、呼叫中心等的职位。数据表明，尽管假日商店的人员配备存在困难，但该行业的整体就业增长实际上正在上升。beplay官网娱乐根据NRF的数据，9月份零售业就业人数为15,821,900人，10月份跃升至15,829,100人，比去年同期增加了292,000人。