beplay官网娱乐时尚产业未能实现其可持续发展的使命，又回到了现状。
beplay官网娱乐这是一个全球倡导组织的说法beplay官网娱乐改造beplay官网娱乐上个月，该公司发布了《时尚责任报告》。beplay官网娱乐该组织在过去一年中评估了该行业最大的58家时尚、奢侈品和大型零售企业，称已经注意到有害的行业惯例的倒退——尽管这些企业都在吹捧他们在社会和环境方面取得的进步。
beplay官网娱乐“我们回到了廉价消费主义、高利润、低工资、大规模消费的时代beplay官网娱乐绿色清洗beplay官网娱乐象征意义上的种族正义，以及不断涌现的新收藏，”beplay官网娱乐改造beplay官网娱乐写完，指着群似的beplay官网娱乐Sheinbeplay官网娱乐即便是在消费者感兴趣的情况下，该公司也已声名鹊起beplay手机验证码beplay官网娱乐今年达到了顶峰。beplay官网娱乐remre引用了一个英国快时尚品牌的文章，文章中写道，该行业似乎被变得更负责任的愿望和从这种形象中获利的需要所撕裂beplay官网娱乐放声大哭beplay官网娱乐以考特妮·卡戴珊·巴克(Kourtney Kardashian Barker)为例，该公司最近推出了“可持续”系列。beplay官网娱乐尽管Boohoo通过这一努力获得了赞誉和销售，但它同时也受到了调查beplay官网娱乐强迫劳动beplay官网娱乐和绿色清洗。
beplay官网娱乐所有品牌都要接受社会和环境进步评估，衡量标准是它们在可追溯性、工资和福利、商业惯例、原材料、环境正义和治理等方面的表现，最高可能获得150分。
beplay官网娱乐即使是表现最好的品牌也有很长的路要走。beplay官网娱乐博柏利（BURBERRY公司注册商标）beplay官网娱乐该公司凭借在促进环境正义和在公司内部及外部利益相关者内部有效治理方面所做的努力，获得了38分，排名第一。beplay官网娱乐该公司将可再生农业实践纳入其供应链，更新了排放目标，并推出了帮助意大利供应商更有效地管理能源、化学品和水的举措。beplay官网娱乐Everlanebeplay官网娱乐该公司在面料创新方面表现出色，提供了升级回收羊毛和grs认证的回收聚酯和尼龙等非原始材料，并投资20万美元帮助将传统农田转变为可再生有机农田，用于种植棉花。beplay官网娱乐生活方式品牌也获得了beplay官网娱乐注资beplay官网娱乐这个星期。
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beplay官网娱乐李维斯beplay官网娱乐(34分)、Reformation(33分)和H&M集团(32分)分别排在第3、第4和第5位，H&M在溯源方面的努力超过了其他公司beplay官网娱乐改革beplay官网娱乐对首选原材料的采用优于其他国家。beplay官网娱乐Levi 's在环境正义方面的得分高于前五名中的其他品牌。
beplay官网娱乐与此同时，据翻拍网站报道，一些令人惊讶的名字没有入选。beplay官网娱乐而beplay官网娱乐巴塔哥尼亚beplay官网娱乐(26分)“在材料创新、循环性和环境影响方面，该公司通常被认为是最可持续的品牌之一，但该公司在人权披露方面仍然相当保留，”该集团表示，并补充说，它没有将供应链追溯到原材料水平，也没有报告劳工问题和工会化程度。
beplay官网娱乐优衣库beplay官网娱乐J Brand、Helmut Lang和Theory的所有者迅销(28分)的得分高于Gap Inc.(16分)和J. Crew(10分)等大众市场品牌，该公司的得分较去年有所提高，原因是该公司阐述了其生活工资计算方法，改善了有关动物福利的政策，并优先考虑升级回收和维修服务。beplay官网娱乐尽管取得了进展，但雷弗指出，优衣库的供应商目前在印度被指涉嫌盗窃工资。
beplay官网娱乐运动品牌阿迪达斯(26分)、彪马(26分)和beplay官网娱乐耐克beplay官网娱乐(21分)都在接受评估的品牌中处于中等水平，开云集团和爱马仕的得分都是20分。beplay官网娱乐路易威登beplay官网娱乐得分明显较低，只有11分。
beplay官网娱乐购物中心主打品牌维多利亚的秘密和美国鹰都得到了10分，而塔吉特百货则得到了12分。beplay官网娱乐紧随其后的是英国快时尚品牌Boohoo和beplay官网娱乐Missguidedbeplay官网娱乐每家都得到9分，Shein(8分)以微弱优势领先亚马逊(7分)，beplay官网娱乐沃尔玛beplay官网娱乐(6分)和Kohl 's(5分)。beplay官网娱乐abercrombie & Fitch、Forever 21、JCPenney、西尔斯(Sears)、TJX和Urban Outfitters等6个品牌仅获得两分，没有表现出任何意图或进步。
beplay官网娱乐根据remre的说法，品牌并不负责推动行业需要看到的系统性变化——新政策才是。beplay官网娱乐该组织表示:“2022年最主要的积极趋势之一是时尚政策成为焦点。”beplay官网娱乐“它已经成为主流，现在正在影响世界各地的立法议程。”
beplay官网娱乐加州通过了这项来之不易的法案beplay官网娱乐服装工人保护法beplay官网娱乐(SB62)，保护该州服装厂工人不受工资盗窃，并激励纽约等其他城市审查自己的工人权利法。beplay官网娱乐5月，国会推出了《塑造问责制和构建真正的制度变革》(beplay官网娱乐织物beplay官网娱乐该法案旨在要求企业对整个供应链的工资负责，并鼓励企业在美国本土生产。
beplay官网娱乐与此同时,beplay官网娱乐维吾尔防止强迫劳动法beplay官网娱乐该法案将于6月生效，促使该行业解释其产品的产地。beplay官网娱乐remre说:“正如这份报告所证明的那样，供应链信息披露当然正在变得更加广泛和深入，但一个新时代正在到来:彻底的透明不再是一件好事。”
beplay官网娱乐在大洋彼岸，欧盟即将通过一项关于企业可持续发展尽职调查的指令，该指令要求企业加强供应链监督，解决人类和环境风险。beplay手机验证码beplay官网娱乐今年，欧盟民间社会组织发起了“好衣服，公平薪酬”运动，呼吁时尚行业提高工资。
beplay官网娱乐remre表示，围绕人权、透明度和“洗绿”等问题，全球各地的立法提案正在通过立法机构，一些公司正在看到不治之兆，并寻求确保未来合规。
beplay官网娱乐该组织表示:“随着这些政策通过立法机构，大公司如何与它们互动将是2023年的问题。”