beplay官网娱乐亚马逊beplay官网娱乐将支付超过6170万美元,以了结联邦贸易委员会(beplay官网娱乐联邦贸易委员会beplay官网娱乐)指控它未能支付beplay官网娱乐亚马逊beplay官网娱乐Flex司机小费他们收到的全部金额beplay官网娱乐亚马逊beplay官网娱乐在两年半期间的客户。
beplay官网娱乐的beplay官网娱乐联邦贸易委员会beplay官网娱乐的抱怨称,该公司停止其行为之后才意识到2019年美国联邦贸易委员会的调查。beplay官网娱乐代表了6170万美元全额,亚马逊从司机涉嫌隐瞒,将使用联邦贸易委员会以补偿的司机。beplay官网娱乐解决禁止亚马逊歪曲司机收入,工资或百分比的小费付给司机或改变其处理技巧没有司机的同意。
beplay官网娱乐根据联邦贸易委员会的行政投诉亚马逊及其子公司,亚马逊物流,公司定期宣传,司机参加Flex项目将支付18美元每小时25美元为他们的工作交付给客户。beplay官网娱乐广告,以及许多其他文件提供给Flex司机,也突出特色语句如:“你将获得100%的交付与亚马逊Flex时提示你赚。”
beplay官网娱乐”,而不是传递100%的顾客的小费给司机,因为它曾承诺,亚马逊使用金钱本身,“代理主任丹尼尔。考夫曼联邦贸易委员会的消费者保护局说。beplay官网娱乐“我们今天的行动回报司机数千万美元的小费,亚马逊盗用并要求亚马逊之前司机的权限改变其在未来治疗技巧。”
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beplay官网娱乐亚马逊Flex是一个程序,驱动程序,分类由亚马逊作为独立承包商,同意可以使用他们的个人车辆交付。beplay官网娱乐Flex司机发货和杂货命令通过'现在和亚马逊新的程序,这让客户给司机小费。
beplay官网娱乐联邦贸易委员会的指控称,除了告诉司机他们将获得100%的小费,亚马逊还向客户保证100%的任何他们会去支付司机的小费。
beplay官网娱乐在2016年末,美国联邦贸易委员会声称,亚马逊从支付司机承诺的18美元每小时25美元加上客户建议的全额支付司机更低的小时计酬,它没有透露转向驱动程序。beplay官网娱乐亚马逊客户使用新技巧来弥补差异降低每小时工资率和承诺的速度。beplay官网娱乐这导致司机被卖空超过6170万美元的小费。
beplay官网娱乐联邦贸易委员会声称该公司然后故意未能改变其薪酬计划的通知司机,甚至采取措施修改模糊的司机。beplay官网娱乐后改的,该公司继续保证司机和客户,100%的技巧将被传递到驱动程序。
beplay官网娱乐亚马逊收到了数以百计的投诉司机制定改变后,当司机怀疑当他们的整体收入下降。beplay官网娱乐司机抱怨收到电子邮件形式错误地声称亚马逊继续支付司机100%的小费。beplay官网娱乐在内部,亚马逊员工指的是公司的处理方式变化和司机抱怨这是一个“亚马逊声誉火药桶”和“一个巨大的公关风险亚马逊。”
beplay官网娱乐根据联邦贸易委员会投诉,亚马逊继续使用新的定价模式尽管投诉司机和负面的媒体报道,直到2019年8月,公司接到通知后,联邦贸易委员会的调查。beplay官网娱乐当时,亚马逊回到支付模型,它支付给司机一个确定基地数量+ 100%的小费,给司机工资明细和技巧。
beplay官网娱乐“幸运的是,今天的行动来纠正公司的受害者并不阻止联邦贸易委员会或州检察长评估亚马逊已经从事更广泛的模式是否违反反托拉斯法的不公平做法,“联邦贸易委员会专员罗希特乔普拉说。beplay官网娱乐“今天的订单提供了可观的赔偿受害者的家庭通过亚马逊的反竞争的欺骗。beplay官网娱乐然而,这不能被我们唯一采取行动保护工人和家庭占主导地位的中间人。beplay官网娱乐联邦贸易委员会还需要仔细检查是否从事科技平台beplay官网娱乐反竞争beplay官网娱乐工人和碾压守法行为蒙牛竞争对手。”
beplay官网娱乐乔普拉表示,FTC历来采取了“宽松的方式虐待工人,即使在进入任何后果定居点赤裸裸的工资调整问题,在本质上是犯罪的。beplay官网娱乐我希望今天的行动将页面不作为的时代。”
beplay官网娱乐他说他同意代理主席丽贝卡·凯利屠宰和委员诺亚约书亚菲利普斯,“掠夺工人证明惩罚措施远远超出这里提供的赔偿,我相信美国联邦贸易委员会现在应该行动部署休眠当局引发民事罚款和其他救援在这种情况下。”
beplay官网娱乐“竞争时,企业才会成功,而不是当他们欺骗或滥用职权,“Chopra补充道。beplay官网娱乐“虽然Amazon.com是最大的之一,世界上最强大、最担心公司,该公司不能凌驾于法律之上。beplay官网娱乐管理者和执行者在美国和世界各地再也不能睁一只眼闭一只眼。”