beplay官网娱乐Vivobarefootbeplay官网娱乐几乎从一开始就知道,想成为一个beplay官网娱乐B公司beplay官网娱乐。
beplay官网娱乐minimalist-footwear公司实现了自己的愿望,去年9月,加入的beplay官网娱乐艾琳·费舍尔,巴塔哥尼亚,汤姆斯beplay官网娱乐和其他企业,坚持严格的公司治理标准,职工参与,环境管理和透明度来平衡利润的目的。
beplay官网娱乐“Vivobarefoot成立一个有利于社会,是一个beplay官网娱乐净业务beplay官网娱乐人类和地球的高洁之士克拉克,克拉克的第七代鞋王朝后裔2012年创立品牌,告诉采购日报》。beplay13beplay官网娱乐“B公司地位有助于我们对社会的影响,设定优先级,提高我们的政策,从整个社区,让我们更好的商业和组织”。
beplay官网娱乐近年来,B集团或受益corporation-designation已成为公司产业速记”渴望不伤害和福利”通过自己的产品和做法。beplay官网娱乐B队,根据B实验室认证体系背后的宾夕法尼亚州的社会企业,法律需要考虑他们的决定对工人的影响,客户、供应商、社区和环境。beplay官网娱乐“这是一个社区的领导人,驾驶人使用业务的全球运动成为一股正义的力量,”报告指出,在其网站上。
beplay官网娱乐成为一个的过程beplay官网娱乐B公司beplay官网娱乐是一个详尽的一个可以一整年。beplay官网娱乐资格,公司首先必须至少80的200分在一个全面的调查问卷被称为B影响评估(BIA)。beplay官网娱乐之间需要一到三个小时为一个小公司来完成“粗糙的基线”后进行更详细的内部标准验证团队,根据B实验室。问题包括多元化和包容性的管理团队是如何,百分之多少的能源来自可再生能源,低收入工人多少以及是否需要社会和环境标准的供应商。beplay官网娱乐成功的人必须把评估结果B实验室的网站。
beplay官网娱乐有关的故事
beplay官网娱乐“很难通过评估,”安妮说Agle,品牌和影响主管beplay官网娱乐科多帕希火山beplay官网娱乐于2015年成为B公司,位于盐湖城的一年后的户外服装品牌成立。beplay官网娱乐“这真的是anti-greenwashing评估。beplay官网娱乐看起来你的整个公司从一个非常全面的过程,所以你不能只是关注可持续性或给您的业务的一部分。beplay手机验证码beplay官网娱乐你必须考虑企业社会责任非常完整地在你的公司。”
beplay官网娱乐也不是挂在状态更容易。beplay官网娱乐B队每三年需要重新认证,其中可能包括现场审计。beplay官网娱乐杰伊·科恩吉尔伯特B实验室的创始人之一,将标签描述为“公平贸易标签但整整一个公司,不只是一袋咖啡。beplay官网娱乐”了:自从2007年第一个B队认证,他们的队伍在70个国家已经膨胀到3500多。beplay官网娱乐马里兰州成为第一个州在2010年正式承认B队;beplay官网娱乐今天,有超过40个州提出或通过立法承认B队。
beplay官网娱乐这是折叠的概念其价值观说服公司章程beplay官网娱乐巴塔哥尼亚beplay官网娱乐签署2012年第一家在加州。beplay官网娱乐“我们基本上会非常困难,如果有人买了股票beplay官网娱乐巴塔哥尼亚beplay官网娱乐,他们从公司的核心价值观,“主任文森特·斯坦利说哲学在户外衣服的品牌。beplay官网娱乐但有其他福利处理公司没有预期,尽管其尽职调查推。
beplay官网娱乐“BIA是唯一整体看起来对我们影响我们每一个利益相关者,健康的企业,我们的员工,供应商在我们经营的国家和自然本身,”Stanley说。beplay官网娱乐“它也帮助我们看看,我们觉得我们有缺点,我们需要提高。”
beplay官网娱乐这导致了经济增长。beplay官网娱乐巴塔哥尼亚用于“拍拍自己的背”,因为产品的数量由回收的内容。beplay官网娱乐“但BIA要求我们看不风格的数量,而是织物重量。beplay官网娱乐然后我们看起来不那么好,因为我们的一些最畅销的风格没有回收。beplay官网娱乐这激励我们做出改变。beplay官网娱乐“公司也意识到这是落后的社会努力,所以采取额外的措施来支持他们。
beplay官网娱乐分数可以衡量一个公司是如何表现的不错,但是追逐号码没有反射将是一个错误,斯坦利说。beplay官网娱乐避免游戏比较,并不容易。beplay官网娱乐“你真正想做的是改善,但它是很难的。beplay官网娱乐一旦你分配的数量,人们竞争,”他说。beplay官网娱乐“我们在151年,当我们看布朗博士,175年,我们不禁想,‘哦,我的天哪,他们做,我们不是做什么?’”
beplay官网娱乐巴塔哥尼亚最近的是十分之一分不到它的前一个,但那是由于B实验室增加了标准。beplay官网娱乐“我们不是要游戏系统,”他说。beplay官网娱乐“我们试图使用我们得到的信息从每个评估为未来做出改进。”
beplay官网娱乐Athletabeplay官网娱乐,第一个Gap inc .公司设立自己的可持续性目标和唯一是B公司认证,athleticwear承办商在2beplay手机验证码018年获得其诚意,还发现认证之旅令人羞辱的。beplay官网娱乐“我们知道我们在做伟大的工作,但在过程中挖掘问题背后的细微差别,原来我们有很长的路要走,”艾米丽说Allbritten,零售战略和业务的高级经理。beplay官网娱乐“认证之后,我们建立内部工作小组专注于我们的长期成功。beplay官网娱乐这允许我们确定未来路线图规划投资和增长和规模项目评估的基础上。”
beplay官网娱乐达到B公司认可可以是一个“好投资回报率”从商业的角度来看,,她补充道。beplay官网娱乐调查一致显示,consumers-millennials和z一代,时髦风尚particular-both欲望和愿意支付更多的伦理和可持续产品。beplay官网娱乐“B公司是我们的一个核心组成部分的故事作为一个有社会责任感的公司,“Allbritten说。beplay官网娱乐“识别显示我们的客户,我们走走路。beplay官网娱乐我们努力翻译的复杂性是B公司到消化,市场信息为我们的客户。”
beplay官网娱乐其他价值链的利益相关者可能奖励B队。beplay官网娱乐“我总是惊讶有多少我们的供应商真的很喜欢这科多帕希火山是B公司,“Agle说。beplay官网娱乐客户也是如此:丽,其最大的批发伙伴,支持B队,这样的投资者一样,他们可以利用BIA的细粒度的方法来帮助他们与他们的尽职调查报告。
beplay官网娱乐的最大优点是B公司,然而,是他们可以利用社区、品牌说。beplay官网娱乐Agle说她经常伸出她的同行们在巴塔哥尼亚艾琳·费舍尔和可持续性或采购建议。beplay手机验证码beplay官网娱乐“他们如此慷慨的与他们的知识与我们,”她说。beplay官网娱乐“他们没有这样做。beplay官网娱乐这是一个非常令人耳目一新的经营业务的方法给支持。”
beplay官网娱乐不过,Vivobarefoot, B公司标签仅仅是开始。beplay官网娱乐虽然已经运行的开始,获得一个初步评估得分是98.8的比竞争对手高出200片,收到84.2,Allbirds,定时在89.4 -没有从“零到英雄”过程的结果,说可持续性艾玛Hamilton-Foster负责人指定只有“更广泛的一个方面,有机/再生/可持续发展伦理的概念以来Vivobarefoot DNA的一部分。”beplay手机验证码
beplay官网娱乐“它给我们的一些合法性的努力,但不是全部,”她说。beplay官网娱乐Vivobarefoot希望看到B公司雇佣更多的集成框架网格影响财务状况。beplay官网娱乐而评估很多空间致力于治理和工人,它提供了小的信息如何从“机械化体系的组织结构”。
beplay官网娱乐“我们正在积极参与这两个领域,(它)感觉就像我们在打太多新的地面,”克拉克说。beplay官网娱乐“有很多公司在做非常有趣的方式,我认为是非常重要的(B实验室)齐心协力更多工具和最佳实践来推动这些基本要素的业务为善的力量”。
beplay官网娱乐首席执行官迪Demato GoodOps,可持续的供应链咨询从旧金山,同意实现B公司名称是一个“伟大的第一步,”特别是现在可持续性和社会责任不再只是值得拥有的。beplay手机验证码beplay官网娱乐作为强制性的尽职调查立法开始向下移动管道在德国,荷兰和整个欧盟,但是,“真正的工作”将这些评估的验证。beplay官网娱乐目前,10%的选择重新认证B队进行现场审计,Demato认为可以改进。beplay官网娱乐她说,品牌将比以往任何时候都更需要深入揭示隐藏的角落侵犯他们的供应链,可以潜伏。
beplay官网娱乐“我认为会发生什么你会看到更多的品牌必须采取替代或额外的措施来真正了解发生了什么在地上,确保供应商的文档和索赔,无论第一层,二线或三线实际上是真实的,”她说。beplay官网娱乐“我的大品牌,公司是不要停止让。”