beplay官网娱乐普里马克beplay官网娱乐说,这是构建“正确的基础”的一岁大的可持续发展战略,beplay手机验证码beplay官网娱乐普里马克在乎beplay官网娱乐。
beplay官网娱乐第二可持续性和道德进展报告,beplay手机验证码相关的英国Foods-owned公司股票飞行员和新流程是如何导致了大大小小的胜利,在过去的12个月里在战略的三大支柱:产品、地球和人。
beplay官网娱乐”为重点,我们故意拉伸目标达成到2030年,”林恩·沃克说,普里马克在乎导演。beplay官网娱乐“我们已经度过了去年投资和增长我们的专家团队,协作以新的方式在我们自己的业务,也与供应商和合作伙伴支持我们的转换。beplay官网娱乐有时觉得有挑战性,我们知道我们只是开始,一年,我们更承诺比以往任何时候都更可持续时尚负担得起的。”
beplay官网娱乐产品
beplay官网娱乐摆脱快时尚的声誉是一次性,Primark公司正在采取措施延长生命的服装。beplay官网娱乐“我们的顾客越来越多地意识到他们的购物选择的影响对社会和地球,”它在报告中称。beplay官网娱乐“他们想知道,他们的衣服,他们设计的。beplay官网娱乐我们正在努力成为一个更圆的业务来减少对环境的影响我们的衣服。”
beplay官网娱乐为此,Primark公司表示,它将在2025年加强服装的耐久性所以客户可以商店“买得起的衣服设计。beplay官网娱乐“这将是衡量增加产品的数量已经测试并通过Primark的“增强耐久性洗标准。beplay官网娱乐“第一年,零售商说驾驶这个新标准的框架,从测试牛仔。beplay官网娱乐到目前为止,60%的产品已经通过了这个标准的评估。
beplay官网娱乐有关的故事
beplay官网娱乐接近消费者,普里马克表示,计划规模免费店内教育讲习班,教人们如何修复他们的衣服用手工缝纫技术。beplay官网娱乐与集团在大流行期间驾驶会话之后,普里马克开始扩大计划2022年3月。beplay官网娱乐到目前为止,公司已经在商店和运行43会话总部在英国和爱尔兰。
beplay官网娱乐此外,65%的普里马克商店”纺织品回收盒,促进回收利用。beplay官网娱乐这是目前在英国beplay官网娱乐、爱尔兰、奥地利和德国。
beplay官网娱乐普里马克的beplay官网娱乐牛仔裤beplay官网娱乐按照埃伦·麦克阿瑟牛仔裤设计原则以及它从摇篮到摇篮黄金认证妈妈牛仔裤的零售商是如何设计的两个例子再循环能力。beplay官网娱乐到2027年,它的目标是所有的衣服被设计可回收利用。
beplay官网娱乐一个伙伴关系beplay官网娱乐循环经济beplay官网娱乐和可持续时装学院为买家试点一个圆形设计培训项目,设计师和供应商是在正确的道路上设置决策制定者。beplay官网娱乐的beplay官网娱乐循环beplay官网娱乐训练的目的是“嵌入圆形思维在所有的业务水平,但与一个特定的关注如何开发和设计产品,满足我们一个圆形产品的愿景。”
beplay官网娱乐Primark的目标是所有服装由回收到2030年或更可持续采购材料。beplay官网娱乐虽然没有“普遍定义”更多的可持续采购材料实际上意味着什么,普里马克表示,它认为这些输入较低环境影响与传统相比组件。
beplay官网娱乐与恢复,全球生产低强度,高品质再生棉花纤维和棉纤维混合,就是一个例子Primark公司如何使用替代原料。beplay官网娱乐2022年7月,普里马克成为第一个高街零售商使用恢复的beplay官网娱乐RColorBlendbeplay官网娱乐纤维在国际规模。beplay官网娱乐链的休闲服范围使用回收的棉花和回收聚酯纤维,包括t恤和运动衫的颜色。
beplay官网娱乐该公司在这一领域取得进展。beplay官网娱乐最后的Primark公司关心的第一年,45%的服装单位推出符合这些标准提高25%,报告说。beplay官网娱乐但真正有效的循环系统规模,普里马克说需要更多的这种合作在这个行业。
beplay官网娱乐”品牌,制造商、废物处理和回收等领域需要同意提高废物可追溯性和输出质量,都是大型循环生产的关键,”报告表示。beplay官网娱乐“然而,我们所做的微小变化可以带来巨大的影响,我们致力于用Primark的规模来帮助交付改变在这个空间。”
beplay官网娱乐地球
beplay官网娱乐使用一个基线成立于2018 - 2019年,普里马克报道,它负责生产超过600万吨的CO2e1排放每年在其价值链。beplay官网娱乐它的目标是减半,到2023年,总。
beplay官网娱乐有挑战,然而,对于一个公司,在14个国家拥有408家门店,26日采购市场和没有拥有工厂,这意味着它必须依靠供应商来帮助实现目标,但是普里马克是在放长线钓大鱼。
beplay官网娱乐今年,整体碳排放增加了2.6%,这在很大程度上是由于体积的增加材料用于生产产品在此期间。beplay官网娱乐在短期内,公司表示,这一趋势可能会持续下去,但预计下降一旦能源项目推广到全供应链开始大规模交付。beplay官网娱乐Primark公司正在与RenEnergy咨询和安装公司,帮助供应商并切换到能源来自可再生能源。
beplay官网娱乐“RenEnergy映射能源消耗在关键战略供应商的工厂,这样我们可以识别机会池他们的购买力和访问可替代能源的选择,否则他们不会单独访问,”报告表示。
beplay官网娱乐普里马克也朝着更再生的方法耕种,农民开始在普里马克可持续棉花项目(PSCP)最初在2013年推出支持棉农的生计。
beplay官网娱乐迄今为止,Primark公司报告称,近3000 PSCP农民参与试点beplay官网娱乐再生实践beplay官网娱乐在印度,孟加拉国和巴基斯坦。beplay官网娱乐现在进入第二年,飞行员将最初三年运行,支持设计有效的培训制定三个国家农民的需求。
beplay官网娱乐“我们的供应商源棉花来自许多不同的国家和地区,和当地的环境和气候是不同的每个位置。beplay官网娱乐这意味着没有万能的解决的最合适的再生农业实践。beplay官网娱乐所以,我们一直在与农民密切合作,我们的合作伙伴在地面上考虑他们不同的需求在这种情况下,”普里马克说。
beplay官网娱乐人
beplay官网娱乐Primark公司所追求的是一个beplay官网娱乐生活工资beplay官网娱乐工人在供应链和支持金融知识培训和访问到2030年社会保障。beplay官网娱乐与供应商合作工厂通过其道德贸易项目,拥有国内团队分析工资数据是公司战略的一部分,以及遵循公平的采购实践。
beplay官网娱乐该公司表示,它已经承诺实施行为的采购实践承诺到2023年底,开始推出其产品团队意识培训。beplay官网娱乐承诺是一组指导原则,需要分项成本,工资准时付款给供应商,更好的规划和预测和负责任的退出策略,避免负面影响的工人。
beplay官网娱乐努力保护和加强妇女的地位在供应链中的支柱Primark的一部分人。beplay官网娱乐公司解决这个问题通过技能发展和支持妇女容易获得卫生保健工作者。
beplay官网娱乐Primark公司去年推出了一个六个月的试验与玛雅应用八孟加拉工厂,一个平台,允许用户通过热线直接与医务人员沟通,短信服务或通过应用。玛雅报道,工人迄今为止提交超过500查询。beplay官网娱乐这个结果鼓励玛雅和Primark公司共同推出应用20家工厂在未来一年。