beplay官网娱乐贝尔克beplay官网娱乐起诉其前首席执行官和ex-supply链,以及他们的新雇主,视频游戏零售商GameStop,指控是偷猎从百货商店的员工。
beplay官网娱乐近红外光谱Patel担任beplay官网娱乐贝尔克beplay官网娱乐的首席执行官,直到5月27日,他离开了公司,接受GameStop首席运营官一职。beplay官网娱乐此后不久,该诉讼称,帕特尔发起活动征求一些贝尔克最资深的员工辞职从百货商店连锁和加入他beplay官网娱乐GameStopbeplay官网娱乐。
beplay官网娱乐但根据贝尔克,帕特尔的就业条款禁止他恳求,招聘,或雇佣零售商的员工离职后一段12个月。beplay官网娱乐这意味着帕特尔的行为直接违反其中的义务beplay官网娱乐贝尔克beplay官网娱乐,该公司在8月22日的这起诉讼最初声称。
beplay官网娱乐扩展到GameStop指控,该诉讼国家”积极协助和鼓励帕特尔非法征集。beplay官网娱乐”特别是,它指责马修•弗隆和首席执行官beplay官网娱乐瑞安主席科恩beplay官网娱乐帮助和教唆的招聘工作。
beplay官网娱乐GameStop没有立即回复记者的置评请求。
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beplay官网娱乐6月初,帕特尔据称开始征求蒂姆,贝尔克的高级副总裁供应链,加入GameStop,争取其他高级GameStop代表。beplay官网娱乐8月可能最终离开贝尔克GameStop角色。
beplay官网娱乐6月9日,弗朗伸出可能通过电子邮件,询问他是否可以介绍调用。beplay官网娱乐没有关系可能之前,弗隆表示,他理解可能会”是一个不错的选择,”这可能是基于弗隆与帕特尔的对话。beplay官网娱乐贝尔克宣称这种通信违反了帕特尔的其中协议。
beplay官网娱乐又一个月后,弗隆电子邮件5月,科恩和GameStop董事会成员,艾伦•矸石复制在邮件。beplay官网娱乐弗隆表示,他和可能有一个“良好的初始讨论”,它将有利于科恩和矸石与他联系。beplay官网娱乐所谓贝尔克弗隆是帕特尔的方向。beplay官网娱乐那天晚些时候,帕特尔与可能有30分钟的视频会议。
beplay官网娱乐会议后不久,可能从贝尔克辞职。beplay官网娱乐科恩7月22日发送电子邮件可能说他“看(ed)一起工作。”
beplay官网娱乐贝尔克的问题从帕特尔的指控可能会稍有不同,因为可能涉嫌偷了数以百计的贝尔克员工薪酬信息,根据投诉。beplay官网娱乐贝尔克说,在几周之前他离开了公司,可能发送电子表格与机密信息他的个人电子邮件,包括贝尔克员工年薪、奖金和其他福利信息。
beplay官网娱乐“当然,这些信息是无价的帕特尔和GameStop计划袭击贝尔克的员工,让他们调整提供匹配或超越当前的任何补偿贝尔克员工他们试图招揽,“诉讼说。
beplay官网娱乐诉讼表示,尽管的全部可能的不当行为是不清楚,他们声称,他“毫无疑问”旨在利用这些信息来帮助帕特尔和GameStop raid贝尔克的高层的活动。
beplay官网娱乐据称可能不是唯一的目标Patel所谓的征集,贝尔克说。beplay官网娱乐百货商店Patel试图让菲利普·伯克说,零售商的通用人力资源共享服务的副总裁和总回报,为GameStop跳槽。
beplay官网娱乐6月30日,伯克收到GameStop LinkedIn消息高级招聘人员凯西·埃克斯。beplay官网娱乐埃克斯的消息说,她协助GameStop”手拿个人谁将帮助推动[公司],”她认为伯克是“可能感兴趣的人聊天GameStop。”
beplay官网娱乐伯克然后会见了另一个GameStop exec 7月11日会议期间承认,帕特尔想看看他对这份工作很感兴趣。beplay官网娱乐伯克没有推进过程和没有接受这份工作。
beplay官网娱乐穿过西装,贝尔克声称被告违反了保护商业秘密行动和北卡罗来纳州的商业秘密保护法,并指责他们违反合同,合同,侵权行为的干扰和不公平的和欺骗性的贸易实践。
beplay官网娱乐作为协议帕特尔的其中一部分,在发生违反或威胁违反,贝尔克将有权获得“平等救济的形式具体表现,一个临时禁令,临时或永久禁令或其他公平的补救措施可能是可用的,而不需要显示实际金钱损失或债券或其他安全的帖子。”
beplay官网娱乐贝尔克已经取代了帕特尔和唐亨德瑞,他第一次担任临时CEO之前在9月正式成为永久。
beplay官网娱乐GameStop要求9月13日为期10天的期限延长的被告作出回应,称持续,高效解决讨论,根据法庭文件中。beplay官网娱乐达成协议可能会导致解雇的投诉,根据GameStop。