beplay官网娱乐女性一直在稳步进军行业占主导地位的人——长途beplay官网娱乐卡车运输beplay官网娱乐可能是下一个与女性的倍增。
beplay官网娱乐先进的培训系统,为机动车辆运营商虚拟模拟器制造商从美国卡车协会(ATA)引用数据预测,目前司机短缺将在未来十年的两倍。beplay官网娱乐指出长途部门“打击最严重,”该公司的首席执行官约翰•卡尼说,许多国内企业都希望缓解即将到来的危机,“扩大他们的招聘工作包括一部分人他们早就ignored-women。”
beplay官网娱乐数字显示在这方面还有很大的改进余地。beplay官网娱乐女卡车司机代表行业去年的6.6%,增加了不足4.5%的人开车回到2003年,每ATA数据。
beplay官网娱乐根据ATA,合格的司机的缺口是“真正的问题在整个供应链的71.4%国家的高速公路上的所有货运吨位移动。”
beplay官网娱乐一些球员扔钱的问题,以吸引人才。beplay官网娱乐据报道,全球最大的零售商沃尔玛补偿其司机每年超过87000美元,远高于行业平均44000美元的由美国劳工统计局(Bureau of Labor Statistics)公布。
beplay官网娱乐钱可能激起女性的兴趣,但没有平息担忧的很长一段时间离开他们的家园和家庭,他们的人身安全被为数不多的女人就在卡车休息站挤满了男人,和卡车常被视为难以操作和不舒服的占据数小时。
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beplay官网娱乐但如果立法像参议员杰里·莫兰的发展,医疗计划。beplay官网娱乐,成功的目标,促进更多的女性在货运行业,“女司机的大量涌入可能意味着交通行业安全不仅对卡车司机但司机谁分享国家的高速公路。beplay官网娱乐这是因为女性卡车司机可能卷入撞车少20%,据研究由美国交通研究所看了记录的男性和女性。
beplay官网娱乐相同的研究还发现,女性是45%不太可能实现日志侵犯和60%不太可能违反服务时间的协议规定司机必须多长时间下班前再次上路。
beplay官网娱乐“整个行业想要成为一个更好的适合女性的工作,”卡尼说。beplay官网娱乐针对女性群体喜欢女人在卡车运输,例如,提供自卫课程免费给女性的工具来保护自己在工作时”的# MeToo运动去年3月,“先进的培训系统。
beplay官网娱乐据卡尼,模拟器技术的公司提供“证实了我们一直所说的很长一段时间:为整个行业应该是强制性的,就像它是飞行员。beplay官网娱乐“自动变速器让卡车更容易和更易于管理的每一个人,他补充说。
beplay官网娱乐“有很多很多事情要做,但我们致力于使货运行业一个女人能成功开始并坚持,”卡尼说。
beplay官网娱乐然而,beplay官网娱乐技术变革beplay官网娱乐全面的行业可能让这些招聘工作陷入混乱。beplay官网娱乐无数的创业公司从科迪亚克TuSimple驾驶他们的机器人beplay官网娱乐无人驾驶卡车beplay官网娱乐和推进的能力无人驾驶系统可以取代成千上万的长途专业人士从他们的工作。