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beplay官网娱乐NLRB区域主任罗纳德•钩子来自监管机构的西雅图办公室beplay官网娱乐亚马逊beplay官网娱乐10月25日投诉和听证会通知书涉嫌违反国家beplay官网娱乐劳动beplay官网娱乐关系的行为。
beplay官网娱乐钩子指责雅西“干扰,抑制和强迫员工行使的权利保证”在法律下,根据投诉。
beplay官网娱乐这些指控是基于两个采访雅西给了今年早些时候在钩子特征的一般情绪这些公开声明“没有工会,员工更好”“员工将更难以直接关系管理”和“工作场所的员工将不再授权”等情绪起诉书中列出。
beplay官网娱乐的采访beplay官网娱乐CNBCbeplay官网娱乐的扬声器在彭博资讯科技4月6月峰会。
beplay官网娱乐亚马逊发言人凯利Nantel叫起诉书指控“毫无根据”,并表示雅西的评论是受到《国家劳工关系法》的保护,NLRB的先例。
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beplay官网娱乐“依法解释亚马逊对工会的看法和评论的方式可能会影响员工的能力直接处理他们的经理,他们开始明确认可了我们的员工权利组织和不包含报复的威胁,“Nantel提供给采购日报》周四在一份声明中说。beplay13beplay官网娱乐“我们相信我们的员工,他们的家人和其他利益相关者受益于一个完整的了解事实的重要主题。beplay官网娱乐我们致力于确保每个人都了解我们的观点和解释它尊重和透明的。”
beplay官网娱乐提供的公司在一份声明中说一位发言人9月约1000beplay官网娱乐卡车司机beplay官网娱乐和其他支持者亚马逊的西雅图总部外举行集会,呼吁结束“废除工会战术”和更安全的工作条件。beplay官网娱乐卡车司机说9月份推出一个亚马逊在眼睛的部门成为公司的支持系统和资源beplay官网娱乐物流beplay官网娱乐工人。
beplay官网娱乐布拉德·格拉瑟告诉采购日报》时的卡车beplay13司机beplay官网娱乐集会beplay官网娱乐成立工会的决定留给员工。beplay官网娱乐然而,作为一个公司,“我们不认为beplay官网娱乐工会beplay官网娱乐是最好的回答对我们的员工和我们的重点还是放在工作直接与我们的团队继续使亚马逊一个工作的好地方,”格拉瑟在相同的声明中说。
beplay官网娱乐亚马逊的回应NLRB申诉截止日期是11月8日听证会定于2月7日。
beplay官网娱乐公司已经噤声的劳动,这是由亚马逊工会(ALU),部分beplay官网娱乐仓库beplay官网娱乐员工要求更高的工资和更好的工作条件。
beplay官网娱乐ALU是国内第一个成功地在亚马逊的组织工人beplay官网娱乐史泰登岛beplay官网娱乐仓库。beplay官网娱乐推动成立工会的整体结果其他设施主要是混合。
beplay官网娱乐工人在史泰登岛和附近的一个仓库,最近,纽约奥尔巴尼附近的工厂,投票反对联盟表示。beplay官网娱乐同时,员工在公司的莫雷诺谷,加州仓库请求与国家劳资关系委员会本月早些时候工会化,然后据报道上周申请的撤回。
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