beplay官网娱乐年的披露的有关使用和滥用的叙利亚难民beplay官网娱乐土耳其服装供应链beplay官网娱乐几乎没有限制的“汽车虐待”导致sub-poverty工资、童工和性犯罪,一个新的商业和人权的报告资源中心(BHRRC)索赔。
beplay官网娱乐“大量报道记录了叙利亚难民忍受恶劣的工作条件beplay官网娱乐土耳其beplay官网娱乐,包括歧视性工资远低于法定最低,童工,性骚扰和其他滥用,”作者写道beplay官网娱乐“你付出的代价:采购实践如何伤害土耳其的服装工人。”beplay官网娱乐“我们的分析表明,尽管少数但越来越多的品牌正在采取积极的措施解决剥削,绝大多数仍未能采取措施防止滥用,尤其是一线供应商之外的地方。”
beplay官网娱乐自2011年以来,土耳其已经接受了超过360万名叙利亚人逃亡的内乱,根据联合国难民事务高级专员公署。beplay官网娱乐BHRRC估计有650000人找到工作在中国的服装行业,尽管大多数是无证工人辛劳、外主要是无形和联盟表示,地下层的供应链。
beplay官网娱乐大量廉价labor-not提及的需求beplay官网娱乐更快的方式beplay官网娱乐在高已经给土耳其的服装行业一个巨大提升,组织补充说。beplay官网娱乐不仅是土耳其欧盟第三大服装供应商,但也预计在2019年其出口增长10%。
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beplay官网娱乐“互联网品牌的出现和增加强调速度,市场好转倍4周满足快速变化的消费趋势意味着土耳其将继续保持与已有和新兴的欧洲品牌战略重要性,鉴于其靠近欧洲市场,”该研究的作者说,进行三个欧洲品牌商店的调查,进行实地研究在土耳其和举行一个行业圆桌会议作为其研究的一部分。
beplay官网娱乐但即使在品牌采取行动,他们通常无法解决剥削的根源:自己beplay官网娱乐采购实践beplay官网娱乐,它可以阻碍甚至破坏任何努力缓解土耳其工厂的工作条件。
beplay官网娱乐供应商BHRRC采访引用了“惊人的缺乏长期关系”与品牌的一个司机不稳定就业和过度加班。beplay官网娱乐他们说,企业倾向于合同订单一次两到三个月,即使他们多年的客户。
beplay官网娱乐“供应商不能有效地计划,让员工容易受到短期合同和临时工作,加上长时间的加班大订单到达的时候,”该报告指出。beplay官网娱乐面对不切实际的期限和经济处罚的威胁delays-suppliers经常转向更小、更少的监管二三线品牌下的人权合规经营的分包商雷达。
beplay官网娱乐也不帮助供应商经常感到压力品牌降低价格,这就降低了工人的工资,使体面的工作条件几乎不可能。beplay官网娱乐一个供应商承认接受订单低于成本;beplay官网娱乐其他人说出售低于成本是一种常见的做法。beplay官网娱乐此外,大多数的供应商跟BHRRC说品牌失败因素2019全国最低工资上调26%定价。beplay官网娱乐许多承认将挤在他们的面料供应商,按钮/拉链供应商或纱线供应商进行补偿。
beplay官网娱乐甚至公司具有较强的企业社会责任项目可以有积极的采购实践,供应商说。beplay官网娱乐“大欧洲品牌,采购部门必须把可持续发展部门的确认,“一个供应商说,描述两个团队之间的脱节。beplay手机验证码beplay官网娱乐“但大多数情况下,买方最后说。”
beplay官网娱乐如果品牌要充分体现积极努力的好处介绍了到目前为止,包括生活工资的可能性,这些采购实践必须改变,该研究的作者写道。
beplay官网娱乐”这种方法他们的供应链驱动不切实际的削减成本和提高业务风险,然后传递到最薄弱的环节在供给链中最脆弱的工人,他们都不成比例地女人,难民和移民,”他们补充说。beplay官网娱乐“一个巨大的文化转变是必要的为了真正改变做法。”