beplay官网娱乐H&M首日上市时其第八意识独家收集周四,这将是第一次这么做的秋冬季节。
beplay官网娱乐说:“通常在春天他们艾米丽思嘉,瑞典零售商的美国通信,在上周的一次午宴预览即将到来的碎片在蓝山塔利镇的石农场。“但我们有两个非常fall-ish面料,这就是为什么我们想做一个集合。”
beplay官网娱乐这两个“fall-ish面料”?beplay官网娱乐回收羊绒respun从剩余的纱线以及簇绒来自回收的聚酯。
beplay官网娱乐沉浸在浪漫的黑色,昏暗的玫瑰,芥末黄、褪了色的蓝色,白色和浅灰色,阵容还包括一些老歌但糖果,包括回收PET,形式的亮片的夹克,和回收羊毛,这档节目的特点就是修身大衣,一个超大号的衣领和大腿长度的侧缝。beplay官网娱乐有一个印刷有机丝绸裙子,汹涌的袖子,v领暴跌,无袖上衣滴着recycled-velvet飘带,和露跟女鞋高跟鞋炫耀丝带由再生聚酯纤维和天丝棉。
beplay官网娱乐集合,斯佳丽说,灵感来源于“构件和体系结构和挂毯,你真的可以看穿一些制造和一些衬衫,有一种织锦打印到他们。”
beplay官网娱乐H&M产生了这些高端版本的2011年地球日以来环保label-within-a-label,当它第一次被有机棉制成的衣服,有机亚麻、弹力和回收聚酯作为持续努力的一部分。beplay官网娱乐以前的尝试beplay手机验证码beplay官网娱乐更敷衍了事,比如限量版“浪费”线用残余与朗万从先前的合作和一个环保的“花园”宣布集合,最不祥地,就像一个丑闻的削减和贬低未售出的股票在曼哈顿的一个商店开始漫延。
beplay官网娱乐苏珊•洛克菲勒导演兼慈善家主持,承认H&M,快时尚的承办商将继续把衣服便宜,更多的可支配的,因为“这就是它”。
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beplay官网娱乐“但我也认为他们有很好的机会创新可持续发展的空间,”她说。beplay手机验证码beplay官网娱乐“我认为哲学上我们都需要买少,保持更长一段时间。beplay官网娱乐(与此同时),大量的人负担不起奢侈时尚需要更可持续。beplay官网娱乐如果像H&M公司可以移动技术对闭环和材料再利用和回收的内容,我们将会有一个更好的环境和更好的健康。”
beplay官网娱乐的确,H&M设置一些月球探测器目标时可持续性。beplay手机验证码beplay官网娱乐而有意识的项目可以被他们的绿色挂标签仍然孤立远离主线,服装连锁店已承诺到2030年使用100%回收或可持续采购材料。beplay官网娱乐(这一数字目前为35%,根据斯佳丽。)beplay官网娱乐H&M说到2040年,它将成为climate-positive其整个价值链,这意味着它将减少温室气体排放比它生成。beplay官网娱乐公司还致力于使用100%可再生能源在自己的操作,从现在的96%。
beplay官网娱乐它的里程碑时刻没有嘲笑,。beplay官网娱乐H&M在2013年成为第一个时装公司建立全球服装回收计划,该矿山对物质的半线回收牛仔。beplay官网娱乐签订了合作与世界野生动物基金会在其全球供应链促进负责任的用水;beplay官网娱乐这是赞扬由绿色和平组织消除有毒物质和披露其供应商列表;beplay官网娱乐它是有机棉的最大买家之一,回收聚酯和弹力。beplay官网娱乐公司的众多会员包括可持续服装联盟,纺织交换协议着火和建筑安全在孟加拉国(新旧),倡议,埃伦·麦克阿瑟基金会的圆形纤维beplay官网娱乐全球时尚议程beplay官网娱乐和零排放的有害化学物质。
beplay官网娱乐另外,H&M基金会帮助促进循环经济有可能改变世界的想法通过年度beplay官网娱乐全球变化的奖项beplay官网娱乐,提升创业beplay官网娱乐循环系统beplay官网娱乐将农业垃圾转化为纺织宝藏,beplay官网娱乐真菌时尚beplay官网娱乐利用蘑菇根,3 d技术创建定制的服装,不需要裁剪及车缝。
beplay官网娱乐这并不是说H&M没有批评者,当然可以。beplay官网娱乐环保人士继续质疑生产大量的衣服时可以持续以惊人的速度甚至最有前途的回收技术,包括H&M的伙伴关系beplay官网娱乐香港的纺织品和服装研究所beplay官网娱乐——获得规模还需要一定的时间。beplay官网娱乐目前,只有不到1%的材料用于创建服装回收到新的衣服,根据埃伦·麦克阿瑟基金会。
beplay官网娱乐工人权利团体经常抨击的零售商模糊(最多)和误导(在最坏的情况)关于其进展beplay官网娱乐公平的生活工资策略,beplay官网娱乐H&M说这是为了“公平生活创造的基础和过程”的工人工资使其衣服。
beplay官网娱乐在咒骂周一发布的一份报告,干净的衣服运动宣称,H&M的衣服的工人生活在贫困线以下,尽管零售商2013年承诺,确保薪酬结构,提供一个公平的生活工资850000到2018年纺织工人。
beplay官网娱乐“我们知道H&M没有遇到了今年年初的承诺,但一些关于工资的具体结果和相关的工作条件H&M供应商工厂仍然令人震惊,”贝蒂娜Musiolek,竞选者协调研究,在一份声明中说。beplay官网娱乐“H&M需要立即采取行动阻止贫穷的丑闻违反工资和工人的权利。”
beplay官网娱乐H&M立即回击这些指控,活动家们详细的www.turnaroundhm.org,说干净的衣服的活动,beplay官网娱乐“我们尊重他们的意见,我们正在向相同的愿景纺织工人应该谋生的工资但是我们不分享他们的观点纺织行业以及如何最好地实现进步。”
beplay官网娱乐发言人补充说,“首先,没有普遍的共识水平生活工资,第二,工资水平应该定义和设置当事人在劳动力市场通过公平的用人单位与劳动者之间的谈判代表,而不是西方品牌。beplay官网娱乐这是我们行业专家,beplay官网娱乐国际劳工组织beplay官网娱乐(ILO)和工会达成一致。”
beplay官网娱乐与其他品牌H&M说努力,beplay官网娱乐IndustriAll全球联盟beplay官网娱乐,国际劳工组织和其他合作伙伴帮助加强工人的声音,使谈判在工厂和工业水平和帮助加纳改进服装工人,无论他们工作的工厂,他们生产的品牌。beplay官网娱乐其公平的生活工资战略,该公司补充道,已经达到了超过600家工厂和930000服装工人,意味着“我们已经超出了我们的第一个里程碑。”
beplay官网娱乐那么道德或可持续H&M,真的吗?beplay官网娱乐这取决于你问谁。
beplay官网娱乐2018秋冬的预览有意识的塔利镇的独家收集苏珊·洛克菲勒和H&M开庭,空气有争议或敌对的少得多。beplay官网娱乐郁郁葱葱的包围,风景如画的农田在应时地沐浴在金色的阳光温暖的下午,H&M了柔和mien-one它喜欢它的客户关注。
beplay官网娱乐和零售商在其心中还有其他问题:股票价格暴跌,其一,更不用说销售低迷,配合它43亿美元的未售出的衣服。beplay官网娱乐(有beplay官网娱乐闪烁的一个潜在的转变beplay官网娱乐然而,)。
beplay官网娱乐H&M和批评者是否会找到一天还有待观察。beplay官网娱乐为洛克菲勒,保育人士谁说她从来没有逛过一H&M,直到她发现对其有意识的收集,H&M的影响力第二大服装零售商在西班牙的Inditex提供优点多于缺点。
beplay官网娱乐“我的兴趣H&M是,它是一个全球性的企业集团,”她说。beplay官网娱乐“这是最大的公司之一为时尚和时尚分布,我们需要找出如何负责任地穿到2050年将达到90亿人。beplay官网娱乐那么我们该怎么做?”