beplay官网娱乐深潜水
beplay官网娱乐莎拉DeLuca是创始人和产品日前,燕尾工作服,一个实用服装品牌设计的女性,对女性来说,女性,总部位于俄勒冈州波特兰市DeLuca加入燕尾当创始人凯特和凯尔玛丽她的花园设计,引发了一场讨论他们的理想工作裤。beplay官网娱乐此后,燕尾工作服填补了市场空白,生产高品质女装配备的特性和耐久性通常只存在于男人的工作服。beplay官网娱乐包括牛仔裤、工作服、外套及配件,客户可以在340家店铺找到燕尾工作服在美国和加拿大。
beplay官网娱乐品牌也让承诺通过其可持续性低水位漂洗完成后,增加使用的回收纤维,联beplay手机验证码合国全球契约和协定(UNGC),鼓励企业采取可持续发展和社会责任政策,并报告实施。
beplay官网娱乐此外,与工厂和作坊工作服品牌重视关系更上一层楼在行业标准通过额外的培训和认证等全球认可的生产(包装)负责,个人发展和职业女性增强(P.A.C.E),更好的棉花动议(BCI), Bluesign,环保型特克斯,全球有机纺织品标准(所),和全球回收标准(GRS)。
beplay官网娱乐过度使用牛仔你认为词汇是什么?beplay官网娱乐和你会换成什么?
beplay官网娱乐包容性。beplay官网娱乐鸠尾,我们认为包容性的价值核心原则,我欣赏其他品牌取得了进展更精确的扩展规模和提供更大的体型和类型的选择。beplay官网娱乐但是没有人真正钉包容性,包括我们。beplay官网娱乐我认为没有人能说他们是100%包容,就像不可能声称100%的可持续性。beplay手机验证码
beplay官网娱乐我的愿望为服装行业将更加透明的旅程在这些领域因为包容性是一个旅程。beplay官网娱乐更多的大小选择,更好的大小分级,严格审查的最终用户体验是什么导致包容性,但它是采用和发展随着时间的推移,根据我们学习一季又一季。beplay官网娱乐可持续性等beplay手机验证码过程对包容性是故意在我们每一个决定,提供透明度,然后允许客户决定是否与我们的进步。
beplay官网娱乐你希望更多的消费者知道他们买的牛仔裤吗?
beplay官网娱乐燕尾运作的核心信念,世界不需要更多的东西。beplay官网娱乐然而,我们相信,仍有基本的差距是什么提供给女性的工作(专业、艺术、或重新创建),物理领域的要求。beplay官网娱乐从开始,我们的设计过程是根据这些妇女正在寻找更好的工作服我们精益沉重到他们的真实的反馈和测试。beplay官网娱乐我希望我们的客户能体验这些女性带来的神奇故事和灵感的每一天。beplay官网娱乐他们是创始者(和天花板断路器),创新者,各自领域的先驱。beplay官网娱乐他们的DNA每个琴燕尾的背后。
beplay官网娱乐如果你有一个请求的牛仔品牌,那是什么?
beplay官网娱乐竞争精神似乎是违反直觉的,但我希望看到更多intra-brand协作的整个行业向前移动。beplay官网娱乐我有很深的尊重团队进步的牛仔品牌引领的清洁生产。beplay官网娱乐小品牌如燕尾受益于这些公司正在进展。beplay官网娱乐他们深思熟虑的方式吸引顾客的社会问题。beplay官网娱乐所有的所有,有很多向彼此学习。
beplay官网娱乐什么其他服装类别学习牛仔行业的?
beplay官网娱乐牛仔是一个了不起的衬底。beplay官网娱乐它从不停止,改变,或表达。beplay官网娱乐许多品牌,专注于牛仔结合工艺、质地、阴影和字符到他们的面料和通过美到消费者。beplay官网娱乐尊重和纪念的纺织材料真的是鼓舞人心的。beplay官网娱乐我喜欢其他的服装类别将成为人们关注的焦点。
beplay官网娱乐你最近的牛仔购买是什么?
beplay官网娱乐我没能起飞西工作衬衫,在春天推出对燕尾的22。beplay官网娱乐rad,最舒适的牛仔衬衫工作。beplay官网娱乐我使用员工折扣购买这个,所以我认为这算上!
beplay官网娱乐你第一个牛仔的记忆是什么?
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