beplay官网娱乐李维斯beplay官网娱乐按比例缩小的了beplay官网娱乐自动化beplay官网娱乐计划,分配25000小时的工作团队内部beplay官网娱乐机器人beplay官网娱乐在过去的一年。
beplay官网娱乐公司宣布将重新分配“乏味”的任务从数据录入的数据验证,非人类的助手在2021年底通过一个部门称为Levi Strauss & Co。机器人过程自动化(战)卓越中心(COE)。beplay官网娱乐周四,该部门表示,它已经超过了20000小时的目标。beplay官网娱乐使用45beplay官网娱乐机器人beplay官网娱乐,战COE团队员工执行大量的任务中解脱出来,让他们把他们的注意力更多的战略,分析工作,销售、分销和物流。
beplay官网娱乐高级主管斯泰西·克拉克森流程转换和全球业务服务治理,并领导的beplay官网娱乐区域规划科beplay官网娱乐说,结果“证明效益”的投资于技术进步。beplay官网娱乐“现在这是一个我们能走多远的问题,”她补充道。
beplay官网娱乐战COE团队创建自动化大使在李维斯的业务,与这些利益相关者合作开发自动化过程,帮助平衡工作负载和提高效率和准确性,克拉克森说。beplay官网娱乐“我们有更多的工作正在进行,计划自动化至少45000小时的工作在2023年底,”她补充道。beplay官网娱乐“这是繁忙的但很有成就感。”
beplay官网娱乐李维斯的高级主管指出beplay官网娱乐产品开发beplay官网娱乐作为一个项目的成功应用的例子。beplay官网娱乐在众多的生活方式的产品,团队创建图形t恤每个季节。beplay官网娱乐他们通常孔隙在成千上万的产品代码和交叉引用他们使用数字资产管理工具,以确保准确的视觉效果和数据。beplay官网娱乐一个详尽的过程后,这些信息然后发送到制造合作伙伴。beplay官网娱乐战COE团队与产品开发合作,创建一个机器人,兽医和验证成千上万的产品简介,抓住错误不准确的文件类型或失踪的视觉联系。beplay官网娱乐自动化工具标记了这些问题,使产品开发人员有效地协调。
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beplay官网娱乐”机器人由我们的区域规划团队,我们的团队每年节省将近450个小时,我们能够更加高效和有效的验证过程,”乔纳森•谢产品开发经理说。beplay官网娱乐“虽然我有点技术悟性,我从没想过我会在这样一个自动化项目。beplay官网娱乐它已经引发了很多其他的想法,我想知道其他项目可能受益于机器人。”
beplay官网娱乐李维斯计划为这个yeae这样的工具,找到更多的应用程序在其博客中指出,数字转换战略增长的关键领域。beplay官网娱乐首席财务官Harmit辛格称去年的进步”引人注目,”他指出,过去12个月的工作已经“对组织产生巨大的影响。”
beplay官网娱乐“今年,该公司将170年的历史,它的投资像战再过170年将推动我们前进,”他补充道。
beplay官网娱乐李维斯团队正式推出在2017年第一次战计划,但在2021年初开始它的第一个机器人试验如在批发发票在新西兰和澳大利亚和商品数据条目存储在美国和加拿大。beplay官网娱乐这些飞行员的成功领导集团深化其参与全球员工,菲尔丁的想法如何自动化可以用来简化其他任务和流程。beplay官网娱乐“去年订婚了明显转变员工看到战的价值,“克拉克森说。beplay官网娱乐“这是令人兴奋的,创新的文化大行其道。”